Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. udzielania zezwoleń cudzoziemcom na pracę

Praca w siedzibie Urzędu - budynek C, piętro V, praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie, upoważnienie do wydawania decyzji, postanowień i innych aktów oraz podejmowania czynności, podlegających kontroli sądów administracyjnych, kontakty zewnętrzne z: pracodawcami, cudzoziemcami, pełnomocnikami stron, funkcjonariuszami oraz pracownikami Straży Granicznej, pracownikami: Państwowej Inspekcji Pracy, ministerstwa, innych urzędów wojewódzkich, urzędów pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Windy w budynku przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Najbliższa toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na V piętrze budynku C.

• prowadzi postępowania administracyjne, w tym przyjmuje i weryfikuje wnioski i inne dokumenty, w celu wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium RP
• wprowadza i weryfikuje niezbędne dane osobowe do systemu informatycznego Zatrudnianie cudzoziemców

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy związanej z wydawaniem zezwoleń na pracę cudzoziemców
• Znajomość języka angielskiego na poziomnie co najmniej B2
• Znajomość języka rosyjskiego na poziomnie co najmniej B2

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
• Dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
• Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej)
• Uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia
• Dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych
• Odprawę emerytalną/rentową