Podinspektor w wydziale kultury, sportu, spraw społecznych, promocji i turystyki (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Inne wymagania: niezbędne:
wykształcenie: wyższe;
wymagany profil (specjalność): administracja, zarządzanie, dziennikarstwo i komunikacja społeczna, marketing, promocja i public relations, kulturoznawstwo, turystyka i rekreacja;
doświadczenie zawodowe: co najmniej 2-letni staż pracy przy wykonywaniu zadań związanych z organizacją i/lub promocją wydarzeń z zakresu kultury, turystyki, sportu lub spraw społecznych, bądź z realizacją zadań w obszarze współpracy z organizacjami pozarządowymi (NGO), komunikacji społecznej, marketingu terytorialnego lub obsługi medialnej wydarzeń;
prawo jazdy kat. B;
znajomość przepisów prawa regulujących działalność jednostek samorządu terytorialnego; znajomość zasad promocji jednostek samorządu terytorialnego oraz planowania i realizacji działań promocyjnych; znajomość zasad współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz promocji i finansowania projektów; wysoko rozwinięte umiejętności redakcyjne i językowe, w tym umiejętność przygotowania materiałów informacyjnych, artykułów, komunikatów prasowych, relacji wydarzeń, wystąpień okolicznościowych oraz korespondencji reprezentacyjnej; umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej i audiowizualnej wydarzeń oraz przygotowywania podstawowych materiałów multimedialnych;
inne: kreatywność i inicjatywa w podejmowaniu działań, komunikatywność i umiejętność budowania relacji z różnymi grupami interesariuszy, umiejętność współpracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, dokładność i terminowość, odporność na stres, dyspozycyjność związana z realizacją obowiązków służbowych poza standardowymi godzinami pracy urzędu, w tym podczas wydarzeń organizowanych w godzinach popołudniowych oraz w dni wolne od pracy;
pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Wejherowie (Zarządzenie nr 178/2025 Prezydenta Miasta Wejherowa z dnia 20 listopada 2025 roku, zm. zarządzenie nr 52/2026 z dnia 19 marca 2026 r.).
- wynagrodzenie zasadnicze od 5 030,00 zł brutto, ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne)
- umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia
- równoważny system czasu pracy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną