Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. ochrony dróg

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

praca w siedzibie urzędu,

większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,

podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,

praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

praca biurowa (obsługa narzędzi biurowych takich jak komputer, drukarki, kserokopiarki, fax, etc.),

czynności merytoryczne i administracyjne wykonywane w trakcie pracy biurowej w pozycji siedzącej,

praca przy komputerze,

obecność wind, drzwi na każdym piętrze zabezpieczone kartą wejściową, toalety dostosowane dla osób niepełnosprawnych

• Rozpatruje wnioski o ponowne rozpatrzenie spraw zakończonych rozstrzygnięciami administracyjnymi, tj. decyzjami lub postanowieniami, wydawanymi przez Dyrektorów oddziałów GDDKiA,
• Opracowuje projekty odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie i skarg kasacyjnych do Naczelnego Sądu Administracyjnego,
• Bierze udział w postępowaniach sądowo administracyjnych w sprawach związanych z ochroną dróg,
• Opracowuje, aktualizuje oraz opiniuje (w tym opiniuje odstępstwa) wytyczne, procedury oraz dokumenty wzorcowe w zakresie ochrony dróg.

• wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne lub techniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej lub dróg lub gospodarki nieruchomościami lub prawa,
• Prawo jazdy Kat. B uprawniające do prowadzenia pojazdu z manualną skrzynią biegów
• Znajomość Ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o drogach publicznych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo budowlane,
• Znajomość Rozporządzenia w sprawie przepisów techniczno – budowlanych dotyczących dróg publicznych,
• Znajomość procedur postępowania administracyjnego i sądowo administracyjnego w zakresie ochrony dróg,
• Znajomość zasad lokalizacji zjazdów z dróg krajowych,
• Znajomość zasad lokalizacji urządzeń obcych w pasie drogowym,
• Znajomość zakresu uzgadniania projektów decyzji o warunkach zabudowy dot. ochrony dróg,
• Znajomość zasad zbliżeń obiektów budowlanych do pasa drogowego dróg krajowych,
• Znajomość orzecznictwa sądowo administracyjnego w obszarze ochrony dróg
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel, Power Point),
• Umiejętności: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze prowadzenia postępowań administracyjnych,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Przyjazna lokalizacja (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom/urzędniczkom mianowanym
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
• Możliwość zakupu legitymacji uprawniającej do 50% zniżek na przejazdy PKP w całej Polsce
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych