Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. gospodarki finansowo - materiałowej

Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
wygasa za 9 dni (do )
  • Lublin, lubelskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Pracownik wykonuje większość czynności o charakterze statycznym, związanych głównie z pracą przy biurku. Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Praca w budynku KWP w Lublinie, przy ul. Narutowicza 73, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Inwestycji i Remontów KWP w Lublinie. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (schody przy wejściu do budynku, brak podjazdu, brak windy, brak przystosowanych sanitariatów).
  • prowadzi ewidencję stanów magazynowych materiałów konserwacyjno- remontowych i urządzeń,
  • sprawdza pod względem formalno-rachunkowym i merytorycznym prawidłowość sporządzania faktur dotyczących potrzeb serwisowych i konserwacyjno - remontowych, zrealizowanych na potrzeby jednostek Policji województwa lubelskiego,
  • koordynuje rozdział materiałów konserwacyjno- remontowych zgodnie ze złożonymi zapotrzebowaniami przez jednostki terenowe Policji województwa lubelskiego,
  • przygotowuje dokumentację przetargową o udzielenie zamówienia publicznego na zakup usług i materiałów związanych z konserwacją nieruchomości,
  • ewidencjonuje i monitoruje wydatki poszczególnych pozycji planu rzeczowo- finansowego.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy związanej z obsługą dokumentów przychodowo – rozchodowych
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
  • Znajomość przepisów (i umiejętność ich stosowania) dotyczących finansów publicznych, zamówień publicznych
  • Dobra organizacja czasu pracy
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Umiejętność obsługi komputerowych pakietów biurowych (WORD, EXCEL)
  • Umiejętności analityczne
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe
  • co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego pracy w jednostce budżetowej prowadzącej postępowania przetargowe

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy - czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.00
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
  • Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Dodatek służby cywilnej (art. 85 ust. 2, 86 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, zał. nr 4 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określania stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej)
  • Nagroda za szczególne osiągnięcia (art. 93 podstawa prawna: art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Nagroda jubileuszowa (art. 91 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Dodatek zadaniowy (art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Odprawa emerytalna lub rentowa (art. 94 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
  • Możliwość przystąpienia i korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Komendzie Wojewódzkiej Policji w Lublinie
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy

Jantar Sp. z o.o.
Jantar sp. z o.o.
Bielsko-Biała / praca zdalna
 

Praca w sąsiednich miejscowościach