Referendarz/referendarka ds. zwalczania chorób zakaźnych zwierząt oraz realizacji zadań dotyczących

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• współuczestniczy, pod nadzorem naczelnika wydziału, w realizacji zadań dotyczących zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, w szczególności w odniesieniu do chorób, dla których sporządza się plany gotowości ich zwalczania, ze szczególnym uwzględnieniem wielogatunkowych chorób zwierząt celem zapewnienia zgodności prawa krajowego z prawem UE oraz zapewnienia podstaw prawnych określających zasady monitorowania, nadzoru, wykrywania i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, w szczególności tych dla których sporządza się plany gotowości ich zwalczania, umożliwiających realizację programów dotyczących chorób zakaźnych zwierząt opracowywanych przez Głównego Lekarza Weterynarii, ze szczególnym uwzględnieniem wielogatunkowych chorób zwierząt;
• współuczestniczy pod nadzorem naczelnika wydziału w przygotowaniu i uzgadnianiu projektów założeń projektów ustaw, projektów ustaw lub rozporządzeń ministra właściwego do spraw rolnictwa dotyczących zwalczania chorób zakaźnych zwierząt wraz z uzasadnieniem i oceną skutków regulacji (OSR), w tym współuczestniczy w wypracowaniu konkretnych propozycji rozwiązań prawnych na podstawie założeń przyjętych przez Radę Ministrów, celem zapewnienia zgodności prawa krajowego z prawem UE oraz zapewnienia podstaw prawnych określających zasady monitorowania, nadzoru, wykrywania i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt (dla których sporządza się plany gotowości ich zwalczania), umożliwiających realizację programów zwalczania chorób zakaźnych zwierząt opracowywanych przez Głównego Lekarza Weterynarii, a także regulujących wymagania weterynaryjne dla podejmowania i prowadzenia działalności nadzorowanej przez Inspekcję Weterynaryjną oraz obrotu, tranzytu i handlu zwierzętami, ze szczególnym uwzględnieniem wielogatunkowych chorób zwierząt;
• współpracuje pod nadzorem naczelnika wydziału z instytucjami Unii Europejskiej w procesie opracowywania i przyjmowania prawa pochodnego tworzonego przez te instytucje (akty ustawodawcze, delegowane, wykonawcze i inne akty normatywne) celem zapewnienia możliwości wpływu ekspertów ze strony polskiej na kształt przyjmowanych przepisów prawa w kwestiach związanych ze zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt;
• obsługuje lub współuczestniczy w obsłudze grup roboczych, komitetów oraz innych organów Rady UE i Komisji Europejskiej, w tym opracowuje lub uzgadniania pod nadzorem naczelnika wydziału instrukcje wyjazdowe dla przedstawiciela Polski biorącego udział w posiedzeniach, w szczególności: 1. - Grupy Roboczej Rady UE Ekspertów Weterynaryjnych – Zdrowie Zwierząt, 2. - Grupy Roboczej Rady UE Głównych Lekarzy Weterynarii, 3. - Stałego Komitetu ds. Roślin, Zwierząt, Żywności i Pasz, 4. - Grup Roboczych i Zespołów Zadaniowych Komisji Europejskiej organizowanych ad hoc - celem prezentacji i obrony stanowiska Polski w kwestiach dotyczących zwalczania chorób zakaźnych zwierząt;
• opiniuje projekty dokumentów rządowych, w tym aktów normatywnych oraz projekty umów międzynarodowych przekazywanych celem zapewnienia ich zgodności z prawem krajowym i unijnym w kwestiach dotyczących zwalczania chorób zakaźnych zwierząt;
• monitoruje oraz analizuje obowiązujące przepisy Unii Europejskiej, orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu, opinie i zalecenia EFSA oraz standardy i wytyczne WOAH dotyczące ochrony zdrowia zwierząt, ze szczególnym uwzględnieniem wielogatunkowych chorób zwierząt w celu zapewnienia zgodności prawa krajowego z prawem UE;
• współuczestniczy w rozpatrywaniu i przygotowuje propozycje odpowiedzi w zakresie petycji, skarg i wniosków oraz interwencji posłów lub senatorów, interpelacji i zapytań poselskich oraz oświadczeń senatorów w celu realizacji zadań Ministra wynikających z przepisów dotyczących ochrony zdrowia zwierząt i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość prawa weterynaryjnego w zakresie zwalczania chorób zwierząt
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• 6 - miesięczne doświadczenie w administracji weterynaryjnej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość prawa unijnego w zakresie weterynarii
• Znajomość przepisów regulujących strukturę i funkcjonowanie Inspekcji Weterynaryjnej
• Znajomość organów UE i ich kompetencji

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy, nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej), gratyfikacje finansowe za szczególne wyniki i osiągnięcia, dodatki zadaniowe, odprawa emerytalno / rentowa, podwyższona wpłata pracodawcy do PPK, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego i studiów podyplomowych, dostęp do platformy do nauki języków obcych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań, fotel do masażu rehabilitacyjnego oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"