Specjalista/specjalistka ds. dokumentacji geologicznych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Praca w terenie
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące dokumentacji geologiczno-inwestycyjnych złóż węglowodorów
• Prowadzi sprawy związane z innymi dokumentacjami geologicznymi dotyczącymi obszarów lądowych, a także obszarów morskich Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie dokumentacji odnoszących się do złóż kopalin
• Współpracuje z Komisją Zasobów Kopalin (KZK) w zakresie weryfikacji poprawności modelowania złóż, w tym uczestniczy w posiedzeniach KZK
• Udziela wyjaśnień w zakresie przepisów dotyczących zatwierdzenia dokumentacji geologiczno - inwestycyjnych złóż węglowodorów
• Udziela wyjaśnień w zakresie przepisów dotyczących przyjmowania innych dokumentacji geologicznych
• Uczestniczy w opiniowaniu aktów prawnych oraz opiniuje inne dokumenty z zakresu będącego we właściwości Wydziału oraz uczestniczy w przygotowaniu projektów aktów prawnych
• Uczestniczy w kontrolach działalności prowadzonej na podstawie przepisów ustawy Prawo geologiczne i górnicze
• Prowadzi wykaz dokumentacji geologicznych, dodatków do tych dokumentacji, projektów robót geologicznych i dodatków do tych projektów zatwierdzonych przez Ministra lub podlegających zgłoszeniu Ministrowi

• wykształcenie: wyższe w zakresie geologii
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze geologii lub górnictwa albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy Prawo geologiczne i górnicze, w zakresie przepisów działu I, II, V i IX
• Znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu