Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. gospodarki nieruchomościami, uwłaszczeń i prawa wodn

• praca z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• stanowisko pracy zlokalizowane na XI piętrze w pokoju dwuosobowym w budynku B (wejście od ul. Konarskiego 1-3)
• wejście do Urzędu posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami;
• winda;
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne na XI piętrze nie jest odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
• praca w terenie – wykonywana jest podczas przeprowadzania oględzin nieruchomości w terenie oraz podczas kontroli;
• zagrożenie korupcją – związane jest z prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi, które mają charakter roszczeniowy, dotyczący nieruchomości o dużej wartości finansowej;
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach – przeprowadzenie kontroli następuje w starostwach i w miastach na prawach powiatu z zakresu gospodarki nieruchomościami, natomiast obsługa klientów zewnętrznych polega na udzielaniu im pomocy np. przyjęciu dokumentów, przekazaniu informacji.

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:

• gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

• realizuje wnioski, gromadzi konieczną dokumentację i przygotowuje projekty decyzji w zakresie stwierdzenia ustanowienia z mocy prawa na rzecz Skarbu Państwa lub właściwych jednostek samorządu terytorialnego właściwości nieruchomości zajętych pod grogi publiczne w celu uregulowania stanów prawnych nieruchomości;
• rozpatruje wnioski, gromadzi konieczną dokumentację i przygotowuje projekty decyzji w przedmiocie uwłaszczenia państwowych osób prawnych, w szczególności Polskich Kolei Państwowych a także uczelni publicznych w celu uregulowania stanów prawnych nieruchomości;
• rozpatruje wnioski, gromadzi materiał dowodowy i przygotowuje projekty decyzji w zakresie stwierdzenia reprezentacji Skarbu Państwa oraz wykonywania praw właścicielskich Skarbu Państwa w stosunku do: śródlądowych wód pływających, wód podziemnych, gruntów pokrytych tymi wodami, nieruchomości gruntowych położonych m.in. w międzywału i pod wałami przeciwpowodziowymi, położonych na tych nieruchomościach budynków, budowli i innych urządzeń wodnych w celu potwierdzania prawa do władania;
• przeprowadza oględziny nieruchomości w terenie oraz przygotowuje i prowadzi rozprawy administracyjne z zakresu prowadzonych postępowań, w celu ustalenia stanu faktycznego podmiotu postępowania, wyjaśnienia sprawy i uzgodnienia interesów stron.

• wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, iż 3 miesiące przed złożeniem oferty)
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o trwających stosunkach pracy i/lub kopie zaświadczeń o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy)
• Znajomość przepisów: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną, ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego ,,Polskie Koleje Państwowe’’, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo wodne, ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętności niezbędne: obsługa programów komputerowych w tym pakietu MS Office, umiejętność redagowania pism urzędowych, umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Kompetencje niezbędne: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, odporność na stres, myślenie analityczne, asertywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze gospodarki nieruchomościami
• Znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o samorządzie wojewódzkim

Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy:

• dodatek za wysługę lat pracy od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
  w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• nagrody jubileuszowe w zależności od stażu pracy (za 20 lat pracy 75% wynagrodzenia, za 25 lat - 100 %, za 30 lat - 150%, za 35 lat - 200%, za 40 lat – 300%, za 45 lat – 400%);
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7:00-8:00, we wtorki 8:00-9:00) w tym letni czas pracy;

Benefity finansowe:

• atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku od 900,00 zł do 3000,00 zł dla pracowników oraz od 300,00 zł do 500,00 zł na dziecko w zależności od dochodów;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do 550,00 zł co 2 lata;
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (np. pożyczki na cele mieszkaniowe);

Rozwój zawodowy:

• wsparcie na etapie wdrażania do pracy (wprowadzenie przez opiekuna);
• stabilną i ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze;

Dodatkowo:

• możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia grupowego pracownika i członków jego rodziny;
• możliwość skorzystania z dedykowanej pracownikom K-PUW oferty Medicover Sport;
• możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe;
• dogodny i szybki dojazd do pracy środkami komunikacji publicznej (Urząd znajduje się w centrum miasta);
• stojaki na rowery na terenie Urzędu.