Kierownik / Kierowniczka Wsparcia Operacji (k/m)

Kierownik / Kierowniczka Wsparcia Operacji (k/m)

Twój zakres obowiązków

Rosnąca sprzedaż, coraz większe wolumeny i dynamiczny rozwój sprawiają, że logistyka w BrandLine każdego dnia nabiera jeszcze większego znaczenia.

Nasze centrum operacyjne w Żernikach to miejsce, w którym dbamy o to, aby tysiące klientów Lionelo każdego dnia otrzymywało swoje zamówienia na czas i było zadowolonych z jakości naszych usług.

Jeśli dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, lubisz mieć wpływ na operacje i potrafisz skutecznie zarządzać zespołem oraz kosztami – zapraszamy do aplikowania.

Szukamy osoby na stanowisko Kierownika Operacji Logistycznych, która będzie odpowiadać za kompleksowe zarządzanie operacjami transportowymi i logistycznymi w środowisku międzynarodowym, raportując bezpośrednio do Managera Operacyjnego.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

???? Zarządzanie budżetem transportowym oraz aktywne dbanie o optymalizację kosztów operacyjnych. ????

???? Negocjowanie warunków współpracy i umów z przewoźnikami oraz partnerami logistycznymi.

???? Nadzór nad terminową realizacją dostaw i monitorowanie jakości usług transportowych. ????

???? Płynna komunikacja i prowadzenie ustaleń operacyjnych z zagranicznymi partnerami w języku angielskim.

???? Koordynację procesów inbound, w tym importów z Azji oraz transportu morskiego. ????

???? Współpracę z operatorami 3PL oraz nadzór nad codziennymi operacjami logistycznymi. ????

???? Monitorowanie KPI i performance transportowego oraz szybkie reagowanie na odchylenia i sytuacje wymagające interwencji. ????

???? Koordynację dokumentacji i procesów związanych z odprawami celnymi oraz współpracę z agencjami celnymi.

???? Zarządzanie zespołem operacyjnym liczącym ponad 10 osób - organizację pracy, rozwój kompetencji i budowanie zaangażowania.

???? Przygotowywanie raportów operacyjnych, kosztowych i analiz wspierających decyzje biznesowe.

???? Pracę na danych oraz codzienne wykorzystywanie Excela i systemów ERP - mile widziana znajomość systemów Asseco. ????

???? Współpracę z innymi działami oraz udział w projektach optymalizacyjnych i usprawniających procesy logistyczne. ????

???? Działanie w dynamicznym środowisku, które wymaga elastyczności, otwartości na zmiany i szybkiego dostosowywania się do nowych wyzwań.

Nasze wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze transportu, logistyki lub supply chain.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem transportowym oraz optymalizacji kosztów operacyjnych.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji z przewoźnikami, partnerami logistycznymi i dostawcami usług transportowych.
• Znajomość procesów transportowych, importowych oraz organizacji transportu międzynarodowego, w szczególności transportu morskiego i importów z Azji.
• Wiedza z zakresu odpraw celnych oraz współpracy z agencjami celnymi.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową z zagranicznymi partnerami.
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne.
• Certyfikat Kompetencji Zawodowych (CKZ) przewoźnika rzeczy

To oferujemy

• Realny wpływ na kształtowanie i usprawnianie procesów logistycznych.
• Pracę w doświadczonym, zgranym zespole profesjonalistów, w luźnej i partnerskiej atmosferze, opartej na zaufaniu i współpracy.
• Pakiet kafeteryjny, który w ramach przyznanego budżetu daje dostęp do tysięcy benefitów i produktów dopasowanych do Twoich potrzeb.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz pakietu sportowego Multisport, abyś mógł/mogła zadbać o zdrowie i dobrą formę na co dzień.
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, zapewniającego dodatkowe poczucie bezpieczeństwa.
• Zniżki pracownicze na produkty marek z portfolio BrandLine ????
• Wsparcie dla przyszłych rodziców – każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od naszej marki dziecięcej Lionelo ????
• Elastyczne godziny pracy – rozpoczęcie dnia między 7:00 a 9:00 ☀
• Brak dress code’u – stawiamy na komfort i autentyczność, a nie sztywne zasady.
• Nieograniczony dostęp do świeżo palonej kawy wypalanej w Poznaniu.
• Regularne spotkania zespołowe i integracje, które realnie wzmacniają współpracę, a nie są tylko „eventem w kalendarzu”.

Aplikuj