Starszy inspektor ds. edukacji, oświaty i wychowania w wydziale oświaty i funduszy europejskich dla

Urząd Miasta Stołecznego Warszawy
wygasa za 12 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 2. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na każdym piętrze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z klientem, przemieszczanie się wewnątrz budynku i praca w terenie.

    Niezbędne wymagania:
    - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 4-letni staż pracy,
    - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, realizacja projektów edukacyjnych,
    - kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, samodzielność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
    - należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa Prawo oświatowe wraz z aktami wykonawczymi, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, przepisy z zakresu ochrony danych osobowych.

    Dodatkowe wymagania:
    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie, socjologia, pedagogika, nauki społeczne, zarządzanie oświatą, samorząd terytorialny, jednolite magisterskie na kierunku prawo,
    - powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: praca w szkole lub w placówce oświatowej lub kulturalnej, realizacja projektów ekologicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w ww. zakresie oraz rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
    - komunikatywna znajomość języka angielskiego.

    Wymagane dokumenty:
    - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - list motywacyjny,
    - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
    - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
    - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

    W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

    Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy:
    Nr ref. ogłoszenia: DZ-IX/9359/2026/WOF/MZW
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę,
    - dodatek stażowy,
    - trzynaste wynagrodzenie,
    - nagrody jubileuszowe,
    - rozwój zawodowy,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
    - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
    - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
    - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy