Specjalista ds. kosztorysowania w zakładzie gospodarowania nieruchomościami w dzielnicy mokotów m.st

Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane

Zawody: Pracownik biurowy

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: Obsługa komputera

Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r. poz. 1135);
- nieposzlakowana opinia;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- biegła znajomość języka polskiego;
- wykształcenie średnie techniczne o kierunku budowlanym;
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Prawo zamówień publicznych, Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenia pochodne do ww. ustaw;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Ms Office, klienta poczty Outlook;
- bardzo dobra znajomość obsługi programu do kosztorysowania NORMA EXPERT;
- staż pracy minimum 3 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy w przypadku osób z wyższym wykształceniem nie jest wymagany.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
- podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
- podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Informujemy, że od dnia 15.06.2026 r. Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy będzie funkcjonował w tymczasowej siedzibie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy
ul. Wiktorska 91A 02-582 Warszawa.

W związku z powyższym dokumenty aplikacyjne należy składać:
- od dnia 12.06.2026 r. do dnia 12.06.2026 r. - w dotychczasowej siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy przy ul. Irysowej 19, 02-660 Warszawa,
- od dnia 15.06.2026 r. - w tymczasowej siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy przy ul. Wiktorska 91A, 02-582 Warszawa.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 12.06.2026 r., w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dział Kadr i Płac Specjalista ds. kosztorysowania nr ref. 202/TP/26.

Nadesłanych ofert nie zwracamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłyną na właściwy adres wskazany powyżej, nie później niż do dnia 26.06.2026 r. do godz. 15.00.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 800 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5000 zł do 8800 zł brutto;
- premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego;
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe;
- pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną