Inspektor/inspektorka ds. Zespołu Kadr i Szkolenia

Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej dobowego czasu pracy, praca związana z bezpośrednią obsługą klienta, praca w wymuszonej pozycji ciała (pozycja siedząca), budynek bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych, brak windy osobowej, oświetlenie naturalne i sztuczne, pomieszczenia bez urządzeń klimatyzacyjnych.

• sporządzanie projektów umów o pracę, aneksów i porozumień zmieniających warunki zatrudnienia
• sporządzanie rozkazów personalnych i innych decyzji dotyczących przebiegu pracy i służby
• wykonywanie czynności związanych z opracowaniem kadrowym kandydata i przyjęcie do pracy w jednostce
• wykonywanie czynności związanych ze zwolnieniem pracownika/policjanta z pracy/ służby w Policji
• prowadzenie postępowań administracyjnych w przypadkach w których jest to konieczne przed wydaniem decyzji
• opracowywanie analiz, sprawozdań oraz zestawień statystycznych
• obsługa akt osobowych pracowników cywilnych i policjantów
• wykonywanie czynności związanych z obsługą kadrowo-szkoleniową policjantów i pracowników cywilnych
• opiniowanie dokumentów kadrowych
• medycyna pracy
• reklamowanie

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• umiejętność organizacji pracy
• dyspozycyjność
• systematyczność
• znajomość obowiązujących przepisów
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli poufne lub możliwość jego uzyskania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracja,prawo
• doświadczenia zawodowego prowadzenie spraw kadrowo - szkoleniowych
• znajomość obsługi programów ze środowiska Microsoft Office

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników