Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. organizacji obsługi medialnej i informacyjnej MRiRW

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub orzeorowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• przygotowuje treści (redakcja i opracowanie) takie jak komunikaty, posty i inne materiały informacyjne dla mediów i do publikacji w Internecie, w tym również dotyczące Planu Strategicznego WPR 2023-2027 oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) w celu informowania o działalności resortu oraz informowania beneficjentów o możliwościach uzyskania wsparcia;
• przygotowuje (redakcja i opracowanie) w porozumieniu z innymi jednostkami organizacyjnymi Ministerstwa odpowiedzi na wnioski, zapytania (w tym udostępnianie informacji publicznych) oraz pisma kierowane do Biura w celu dostarczenia odpowiedzi wnioskodawcom;
• tworzy treści na potrzeby portali społecznościowych resortu w zakresie kreowania i realizacji polityki medialnej i wizerunkowej Ministerstwa, w tym: tworzy, edytuje, przygotowuje, publikuje materiały o charakterze wideo: rolki, stories, spoty, teasery, trailery, making off, oraz prowadzi dobór odpowiednich formatów, narracji i elementów wizualnych (np. grafiki, animacje, efekty specjalne) w celu dostarczenia internautom aktualnych informacji dotyczących prac resortu;
• przygotowuje projekty wypowiedzi członków Kierownictwa Ministerstwa w zakresie wystąpień, oświadczeń, sprostowań, prezentacji, pism okolicznościowych, wydawnictw okazjonalnych i wywiadów w celu prezentacji poglądów i stanowiska MRiRWw mediach, na targach i konferencjach, w tym również dotyczące Planu Strategicznego WPR 2023-2027 oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) w celu informowania opinii publicznej o działaniach podejmowanych przez resort;
• monitoruje i analizuje media ogólnopolskie i regionalne, treści publikowane w mediach społecznościowych, w tym w sprawach dotyczących PS WPR na lata 2023-2027, Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) oraz prowadzi działania komunikacyjne (komunikaty prasowe, oświadczenia, reagowanie na sytuacje kryzysowe) w celu realizacji polityki informacyjnej;
• prowadzi bramkę MRiRW w pressroom.gov., publikuje w aplikacji komunikaty i zapowiedzi celem informowania mediów o działalności resortu oraz prowadzi systemową akredytację dziennikarzy, aby zweryfikować uczestników konferencji i briefingów prasowych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• 2 - lata stażu pracy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność redagowania tekstów, tworzenia syntetycznych informacji dostosowanych do różnych grup społecznych z zachowaniem zasad poprawnej polszczyzny
• Umiejętność fotografowania i realizacji krótkich filmików z przeznaczeniem na media społecznościowe
• Umiejętność działania pod presją czasu
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Roczne doświadczenie redakcyjne i edytorskie lub public relations, w zakresie prowadzenia profili firm/ instytucji w mediach społecznościowych
• Umiejętność obsługi programów do montażu wideo
• Wiedza w obszarze funkcjonowania administracji publicznej
• Znajomość przepisów dot. udostępniania informacji publicznej
• Wiedza na temat Planu Strategicznego WPR 2023-2027 oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy, nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej), gratyfikacje finansowe za szczególne wyniki i osiągnięcia, dodatki zadaniowe, odprawa emerytalno / rentowa, podwyższona wpłata pracodawcy do PPK, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego i studiów podyplomowych, dostęp do platformy do nauki języków obcych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań, fotel do masażu rehabilitacyjnego oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"