Starszy inspektor/starsza inspektorka w Oddziale Zarządzania Organizacją Wydziału Organizacyjno-Adm

Kuratorium Oświaty w Katowicach
wygasa za 9 dni (do )
  • Katowice, śląskie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Zakres obowiązków

Stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i biurowy, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Na stanowisku nie występują uciążliwe ani niebezpieczne warunki pracy.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym na 6 piętrze w 10 piętrowym budynku, w siedzibie urzędu przy ul. Powstańców 41 a. Budynek posiada windę osobową, podjazd oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych

  • Odbiera przesyłki z kancelarii Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach, kancelarii Wojewody, od petentów, od operatora pocztowego i rejestruje przesyłki wpływające do Kuratorium Oświaty w Katowicach w systemie EZD w celu właściwego dokumentowania pracy.
  • Udziela informacji klientom urzędu, kieruje ich do właściwych komórek organizacyjnych i osób w celu zapewnienia wysokiej jakości pracy w Kuratorium.
  • Przyjmuje przesyłki do wysłania, przygotowuje wysyłkę listów (w tym w EZD) i wysyła w oddziale pocztowym w celu niezwłocznego przekazania ich adresatom.
  • Prowadzi Książkę odbioru przesyłek zawierających informacje niejawne oraz Książkę doręczeń przesyłek miejscowych o których mowa w instrukcji dotyczącej sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone w celu właściwego obiegu przesyłek niejawnych.
  • Proponuje aktualizację procedur w celu zapewnienia sprawnego i terminowego obiegu przesyłek w Kuratorium.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Biegła znajomość obsługi komputera
  • Znajomość kpa, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o systemie oświaty, ustawy Prawo oświatowe, instrukcji kancelaryjnej, jednolotego rzeczowego wykazu akt
  • Umiejętność skutecznej komunikacji
  • Rzetelność i terminowość
  • Pozytywne podejście do klienta
  • Umiejętność pracy w zespole
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenia w szkoleniach
  • Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy: rozpoczęcie pracy między 6.30 a 10.00 i zakończenie jej po 8 godzinach pracy lub indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna okazjonalna)
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody okresowe dla pracowników o charakterze uznaniowym
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw "13-ka"
  • Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Odprawy emerytalne i rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Dofinansowanie do działalności sportowo-rekreacyjnej - karty "Vanity Style Sp. Z O.O." (z ZFŚS)
  • Świadczenia pieniężne w związku ze wzmożonymi wydatkami w okresie zimowym (z ZFŚS)
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS)
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS)
  • Pomoc rzeczowa lub finansowa dla dzieci pracowników do lat 14tu (z ZFŚS)
  • Dofinasowanie do zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży do 18. roku życia i do śródrocznego zorganizowanego wyjazdu dzieci – „zielona szkoła” lub „zielone przedszkole” (z ZFŚS)
  • Możliwość skorzystania ze zwrotnej pomocy finansowej w formie pożyczki mieszkaniowej (z ZFŚS)
  • Możliwość skorzystania z bezzwrotnej zapomogi finansowej, zdrowotnej lub losowej (z ZFŚS)
  • W miarę posiadanych środków organizacja imprez kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych (z ZFŚS)
  • Możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych
  • Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego
  • Możliwość przystąpienia do PPK

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy