Specjalista do spraw kadr i płac k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja,ekonomia,rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne

Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Inne wymagania: [Inne] : doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym

Pełna treść ogłoszenia:

niezbędne:
- Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: administracja,ekonomia,rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne
- Co najmniej 3 letni staż pracy,
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym
- Bardzo dobra znajomość przepisów ustaw: kodeks pracy, karta nauczyciela, pracownikach samorządowych,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu ms office oraz programów kadrowo-płacowych, programu płatnik,
- Obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju unii europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej polskiej,
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Nieposzlakowana opinia.

dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy w szkole, jednostce budżetowej lub jednostce samorządowej;
- Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń nauczycieli;
- Znajomość systemu informacji oświatowej i programów używanych w jednostkach oświatowych;
- Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac;
- Samodzielność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Praca na okres próbny : 3 miesiące
Godzina zakończenia pracy : 15:00

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną