Audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna w Zespole do spraw Kontroli i Audytu

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań :

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Prowadzi czynności polegające na przeprowadzaniu audytu wewnętrznego w zakresie zadań zapewniających, czynności doradcze, monitorowanie realizacji zaleceń, czynności sprawdzające.
• Bierze udział w opracowywaniu rocznego planu audytu wewnętrznego, w szczególności w analizie ryzyka obszarów działalności GIOŚ, oraz w opracowywaniu sprawozdań z realizacji tego planu.
• Bierze udział w przygotowaniu informacji dla komitetu audytu powołanego przez ministra kierującego działem – klimat.
• Dokumentuje czynności i zdarzenia mające istotne znaczenie dla prowadzenia audytu wewnętrznego (tzw. akt bieżących audytu wewnętrznego oraz tzw. akt stałych audytu wewnętrznego).
• Bierze udział w ustalaniu zasad i procedur związanych z funkcjonowaniem audytu wewnętrznego oraz prowadzeniem audytu wewnętrznego.
• Bierze udział w działaniach mających na celu ciągłe podnoszenie jakości audytu wewnętrznego

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 2 lata w audycie wewnętrznym w jednostkach sektora finansów publicznych
• Specjalistyczne przeszkolenie z zakresu audytu wewnętrznego
• Kwalifikacje do prowadzenia audytu wewnętrznego: 1. jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub2. złożenie, w latach 2003–2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub3. uprawnienia biegłego rewidenta, lub 4. dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.
• Wiedza z zakresu standardów audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów i metodyk audytu wewnętrznego;
• Wiedza z zakresu kontroli zarządczej;
• Wiedza z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, zamówień publicznych;
• Znajomość funkcjonowania administracji publicznej, w tym przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska;
• Zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
• Dobra znajomość pakietu MS Office;
• Umiejętność pracy w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresowych;
• Umiejętność pracy w zespole, łatwość w komunikowaniu się.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracja, prawo, ekonomia, finanse,zarządzanieUkończenie studiów podyplomowych wzakresie audytu wewnętrznego,prowadzonych przez jednostkę organizacyjną,która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktoranauk ekonomicznych lub prawnych.
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej w zakresie realizacji zadań związanych z zarządzaniem projektem lub/i portfelem projektów
• Specjalistyczne przeszkolenie z zakresu finansów publicznych
• Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem;
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa informacji;
• Umiejętność szybkiego zaznajamiania się z przepisami prawa oraz umiejętność stosowania i interpretowania prawa w praktyce

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• platforma smart learning - nauka języków obcych
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy