Radca prawny/radczyni prawna ds. obsługi prawnej

Ministerstwo Zdrowia w Warszawie
wygasa za 11 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Miejsce pracy znajduje się przy ul. Miodowej 15 w Warszawie;
  • Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszajacych się na wózkach inwalidzkich;
  • Praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
  • Zagrożenie korupcją;
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;
  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz;
  • Stres związany z zawitymi terminami sądowymi.
  • Prowadzi sprawy przed sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi, Sądem Najwyższym i Trybunałem Konstytucyjnym oraz innymi organami, w tym przygotowuje pisma procesowe, w szczególności pozwy, odpowiedzi na pozwy, apelacje, odpowiedzi na apelacje, skargi kasacyjne, odpowiedzi na skargi kasacyjne (zastępstwo procesowe)
  • Opracowuje i opiniuje projekty umów, w tym cywilnoprawnych, projekty postanowień i decyzji administracyjnych, projekty odpowiedzi organu na skargi do sądów administracyjnych
  • Sporządza opinie prawne, ekspertyzy i analizy z zakresu działu „zdrowie”
  • Opiniuje projekty pełnomocnictw i upoważnień, w celu zapewnienia zgodnego z prawem przedstawicielstwa Ministra Zdrowia i Dyrektora Generalnego Ministerstwa Zdrowia
  • Sporządza projekty zawiadomień do organów ścigania o podejrzeniu popełnienia przestępstwa w zakresie właściwości Departamentu Prawnego lub opiniuje projekty zawiadomień do organów ścigania o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przygotowane i przekazane przez komórki organizacyjne Ministerstw Zdrowia, zgodnie z właściwością merytoryczną
  • Uczestniczy w opiniowaniu projektów aktów prawnych opracowanych przez komórki merytoryczne Ministerstwa Zdrowia lub kierowanych w ramach uzgodnień do Ministra Zdrowia, przez inne organy w celu zapewnienia ich zgodności z prawem krajowym
  • Sporządza opinie prawne, analizy, interpretacje i ekspertyzy prawne w zakresie wdrażania inwestycji w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe prawnicze
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zawodzie radcy prawnego;
  • Uprawnienia radcy prawnego - wpis na listę radców prawnych;
  • Wiedza systemowa z zakresu działu „zdrowie”;
  • Znajomość prawa administracyjnego i procedury administracyjnej;
  • Znajomość prawa cywilnego i procedury cywilnej;
  • Znajomość prawa pracy;
  • Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy- Prawo zamówień publicznych;
  • Znajomość zasad techniki prawodawczej;
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej w zawodzie radcy prawnego
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność obsługi komputera, w tym programu Lex, Legalis
  • Umiejętność argumentowania
  • Umiejętność pracy zespołowe

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Pokój dla rodzica z dzieckiem
  • Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
  • Możliwość doskonalenia zawodowego
  • „trzynaste” wynagrodzenie
  • Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
  • Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
  • Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Polecani pracodawcy