Osoba wykonująca zawód dyrektora miejskiego żłobka w radomsku.

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;
2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;
3) obywatelstwo polskie;
4) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
5) kandydat nie był karany za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
6) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią;
8) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;

9) kandydat posiada kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2025 r. poz. 798);
10) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
11) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
12) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
13) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
14) znajomość przepisów w zakresie przypisanym do stanowiska, w tym w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
15) znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, ustawa o finansach publicznych;
16) praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie MC Office (Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych.

4. dodatkowe:
1) umiejętność kierowania zespołem,
2) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie zadań żłobka,
3) umiejętność dobrej organizacji pracy,
4) punktualność, dokładność, obowiązkowość, rzetelność,
5) sumienność, kreatywność, samodzielność,
6) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
7) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN

Opis wynagrodzenia: miesięcznie

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną