Inspektor/inspektorka ds. Administracyjno-Informatycznych

Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym (jednozmianowym)

Praca wykonywana z wykorzystaniem sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych.

Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, przy oświetleniu naturalnym, sztucznym w wymuszonej pozycji ciała.

Stanowisko pracy w Wydziale Kryminalnym znajduje się na 2 piętrze.

Budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda, toaleta)

Podstawowe wyposażenie stanowiska: zestaw komputerowy, meble biurowe, telefon. Dodatkowo obsługa innych urządzeń biurowych: niszczarka papieru, skaner.

• Prowadzenie w formie elektronicznej rejestracji dokumentacji wchodzącej, wychodzącej, zakładanie spraw, zgodnie z obowiącującą instrukcją kancelaryjną i innymi przepisami, w szczególności Zarządzeniem nr 4 KGP z 9 lutego 2017 roku w systemie Intradok i ERCDŚ
• Obsługa systemów informatycznych i programów do obsługi interesantów na podstawie przepisów wewnętrznych
• Prowadzenie w formie manualnej rejestru dokumentacji wychodzącej, w przypadku braku odzwierciedlenia jej obiegu w innych rejestrach
• Rejestracja i doręczenie przesyłek w obiegu wewnętrznym, w tym elektronicznym
• Segregacja, przygotowanie i rejestr przesyłek Spec-poczty

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego W urzędach administracji publicznej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego W urzędach administracji publicznej
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli poufne.

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników