Praca od zaraz! Magazyn | Rawa Mazowiecka | Wolne weekendy i komfortowe warunki czekają!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą. Szukasz stabilnego zatrudnienia w Twojej okolicy? Pracuj w magazynie europejskiej sieci detalicznej, oferującej odzież i produkty dla domu. Możesz zacząć już za kilka dni! Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka Wynagrodzenie: 5355 zł brutto + dodatki Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową Grafik: 3 zmiany od poniedziałku do piątku: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Kompletowanie zamówień przy użyciu wózka elektrycznego
- Sortowanie towaru i obsługa skanera magazynowego
- Przygotowywanie palet do wysyłki (foliowanie)

WYMAGANIA:

- Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i pod presją czasu
- Sprawność fizyczna oraz dobry słuch i wzrok
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Komunikatywność i umiejętność sprawnej/efektywnej współpracy

OFERUJEMY:

- Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę tymczasową
- Stałe wynagrodzenie 5355 zł brutto miesięcznie
- Dodatkowe bonus za pracę w godzinach nocnych
- Premię sięgającą do 40% pensji podstawowej
- Dopłatę do posiłków w wysokości 200 zł miesięcznie
- Pracę w nowoczesnym magazynie
- Wolne soboty i niedziele
- Rekrutację online
- Pełne wsparcie konsultantów
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Dostęp do pakietu medycznego i karty MultiSport
Dodatkowe Informacje: Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu