Inspektor ds. pracowniczych (M/K)
Pracodawca -
Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Spółka z o.o.
wygasa za 6 dni
(do )
-
Kielce, świętokrzyskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Elektromechanik / elektromechaniczka
Gi Group S.A.- 7 000-10 000 zł brutto / mies.
- Młochów
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana -
Elektromechanik / elektromechaniczka
Gi Group S.A.- 7 000-10 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana -
Serwisant / serwisantka Winterhalter Gastronom Polska Sp. z o.o.
WINTERHALTER GASTRONOM POLSKA sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Szybkie aplikowaniePolecana
Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Spółka z o.o. w Kielcach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Inspektor ds. pracowniczych (M/K): Forma zatrudnienia:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 2-miesięczny okres próbny, z zamiarem przedłużenia na czas nieokreślony,
- wymiar czasu pracy: pełny etat.
Miejsce pracy: siedziba Zarządu MPEC Sp. z o.o. w Kielcach, praca stacjonarna. ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki, w tym między innymi: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych i innych zwolnień od pracy pracowników,
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac w tym: przygotowanie listy płac, wyliczanie dodatkowych składników wynagrodzeń, obliczanie zasiłków ZUS,
- sporządzanie dokumentów do ZUS/GUS/US,
- prowadzenie dokumentacji PPK i bieżąca obsługa PPK,
- współudział w planowaniu zatrudnienia i funduszu płac,
- przygotowanie raportów, analiz i zestawień w zakresie spraw kadrowych i płacowych,
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru kadr i płac,
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze merytorycznym (w tym preferowane minimum 6 miesięcy w okresie ostatnich 12 m-cy kalendarzowych),
- praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość problematyki czasu pracy,
- znajomość programu PŁATNIK,
- umiejętność korzystania z przepisów prawa,
- umiejętność obsługi pakietu MS Office (program Excel, Word).
Dodatkowe wymagania:
- podstawowa znajomość zasad gospodarowania środkami z ZFŚS,
- umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, komunikatywność,
- odpowiedzialność, systematyczność, terminowość w wykonywaniu zadań,
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole.
OFERUJEMY:
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- spotkania integracyjne,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- szkolenia i kursy,
- bilety na wydarzenia kulturalne.
Wymagane dokumenty: - podpisane CV, - podpisany list motywacyjny, - podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, która może być zawarta w treści CV w brzmieniu: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)", - podpisana „Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji w MPEC Spółka z o.o. w Kielcach”. Harmonogram naboru: Termin składania dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów do dnia 15 czerwca 2026 r. godz. 15:00. - Dokumenty w formie papierowej należy składać w Sekretariacie Zarządu Spółki w Kielcach ul. Poleska 37, w kopertach opisanych: „Nabór na stanowisko Inspektora w Dziale Kadr i Płac”. - Dokumenty w formie elektronicznej należy przesłać na adres: @ (serwer MPEC Sp. z o.o. w Kielcach nie obsługuje poczty gmail). Dokumenty aplikacyjne przesyłane w formie elektronicznej powinny zawierać skan podpisanych dokumentów. Hasło zaszyfrowanego pliku należy przesłać innym kanałem komunikacyjnym np. SMSem na nr tel.. - Termin przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami czerwiec 2026 r. - Rozmowy kwalifikacyjne nie będą przeprowadzane z kandydatami, których aplikacje nie spełniają wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu. - Planowany termin zatrudnienia czerwiec/lipiec j2026 r. Szczegółowych informacji w sprawie naboru udziela: Kierownik Działu Kadr i Płac tel. 41 33 35 131, Specjalista ds. zatrudnienia Tel. 41 33 35 131.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 2-miesięczny okres próbny, z zamiarem przedłużenia na czas nieokreślony,
- wymiar czasu pracy: pełny etat.
Miejsce pracy: siedziba Zarządu MPEC Sp. z o.o. w Kielcach, praca stacjonarna. ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki, w tym między innymi: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych i innych zwolnień od pracy pracowników,
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac w tym: przygotowanie listy płac, wyliczanie dodatkowych składników wynagrodzeń, obliczanie zasiłków ZUS,
- sporządzanie dokumentów do ZUS/GUS/US,
- prowadzenie dokumentacji PPK i bieżąca obsługa PPK,
- współudział w planowaniu zatrudnienia i funduszu płac,
- przygotowanie raportów, analiz i zestawień w zakresie spraw kadrowych i płacowych,
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru kadr i płac,
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze merytorycznym (w tym preferowane minimum 6 miesięcy w okresie ostatnich 12 m-cy kalendarzowych),
- praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość problematyki czasu pracy,
- znajomość programu PŁATNIK,
- umiejętność korzystania z przepisów prawa,
- umiejętność obsługi pakietu MS Office (program Excel, Word).
Dodatkowe wymagania:
- podstawowa znajomość zasad gospodarowania środkami z ZFŚS,
- umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, komunikatywność,
- odpowiedzialność, systematyczność, terminowość w wykonywaniu zadań,
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole.
OFERUJEMY:
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- spotkania integracyjne,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- szkolenia i kursy,
- bilety na wydarzenia kulturalne.
Wymagane dokumenty: - podpisane CV, - podpisany list motywacyjny, - podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, która może być zawarta w treści CV w brzmieniu: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)", - podpisana „Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji w MPEC Spółka z o.o. w Kielcach”. Harmonogram naboru: Termin składania dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów do dnia 15 czerwca 2026 r. godz. 15:00. - Dokumenty w formie papierowej należy składać w Sekretariacie Zarządu Spółki w Kielcach ul. Poleska 37, w kopertach opisanych: „Nabór na stanowisko Inspektora w Dziale Kadr i Płac”. - Dokumenty w formie elektronicznej należy przesłać na adres: @ (serwer MPEC Sp. z o.o. w Kielcach nie obsługuje poczty gmail). Dokumenty aplikacyjne przesyłane w formie elektronicznej powinny zawierać skan podpisanych dokumentów. Hasło zaszyfrowanego pliku należy przesłać innym kanałem komunikacyjnym np. SMSem na nr tel.. - Termin przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami czerwiec 2026 r. - Rozmowy kwalifikacyjne nie będą przeprowadzane z kandydatami, których aplikacje nie spełniają wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu. - Planowany termin zatrudnienia czerwiec/lipiec j2026 r. Szczegółowych informacji w sprawie naboru udziela: Kierownik Działu Kadr i Płac tel. 41 33 35 131, Specjalista ds. zatrudnienia Tel. 41 33 35 131.
Podobne oferty pracy
-
Elektromechanik / elektromechaniczka
Gi Group S.A.- 7 000-10 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana -
Mechanik / Elektromechanik (k/m) | Stabilne zatrudnienie | 2 zmiany
Gi Group S.A.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Szybkie aplikowanie -
Mechanik / mechaniczka
Gi Group S.A.- 7 000-10 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 6 dni)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. kadr i płac, Kielce
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Domaszowice
- Praca Dąbrowa
- Praca Kostomłoty Pierwsze
- Praca Wola Kopcowa
- Praca Cedzyna
- Praca Wiśniówka
- Praca Masłów Pierwszy
- Praca Sitkówka
- Praca Miedziana Góra
- Praca Nowiny
- Praca Kowala
- Praca Niestachów
- Praca Kajetanów
- Praca Brynica
- Praca Bilcza
- Praca Bolechowice
- Praca Piaseczna Górka
- Praca Chełmce
- Praca Piekoszów
- Praca Kranów