Inspektor/inspektorka Wydział Kontroli

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Łodzi

wygasa za 20 dni (do 19 cze)

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Kontakty zewnętrzne kilka razy w miesiącu z przedstawicielami kontrolowanych podmiotów dotyczące realizowanych zadań
Wysiłek fizyczny
Praca w terenie
Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury, kontrole)
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Zagrożenie korupcją
Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
Praca w budynku piętrowym, nieposiadającym podjazdów

Wykonuje kontrole na podstawie ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz na podstawie innych ustaw (w produkcji, obrocie, handlu detalicznym. gastronomii, imporcie oraz exporcie)
Wprowadza dane do systemów informatycznych
Opracowuje informacje zbiorcze z wykonywanych kontroli
Przestrzega przepisy prawa pracy, zasady służby cywilnej, zasady etyki korpusu służby cywilnej

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Doświadczenie w prowadzeniu samochodu (czynne prawo jazdy kat. B.)
Gotowość do codziennych, samodzielnych wyjazdów samochodem służbowym w celu wykonywania pracy poza siedzibą urzędu na terenie województwa łódzkiego, na szkolenia (1 do kilkudniowych) w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętności redakcyjne, umiejętność korzystania z komputera oraz systemów informatycznych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe branżowe rolno-spożywcze i pokrewne
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli, audytu (czynności sprawdzających) lub w administracji publicznej

Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Stabilne zatrudnienie
Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% podstawy wynagrodzenia)
Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
Nagrody jubileuszowe
Premie uznaniowe
Możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach
Dofinansowanie do okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego

Podobne oferty pracy