Specjalista / specjalistka ds. administracyjno-gospodarczym

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Wykształcenie, staż pracy:
Średnie lub wyższe - co najmniej 3-letnia praktyka zawodowa

niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu: administracja, ekonomia, techniczne lub pokrewne związane z administracją, gospodarką mieniem, zarządzaniem lub logistyką.
3. Minimum 3 letni staż pracy w tym 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku administracyjnym, gospodarczo-administracyjnym lub pokrewnym.
4. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
5. Znajomość przepisów dotyczących gospodarowania mieniem i archiwizacji dokumentów,
6. Umiejętność prowadzenia dokumentacji administracyjnej i gospodarczej,
7. Znajomość zasad gospodarowania mieniem i środkami trwałymi,
8. Umiejętność przygotowywania zapotrzebowań i rozliczeń,
9. Umiejętność analizy dokumentów i umów,
10. Znajomość procedur administracyjnych i zamówień publicznych,
11. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
12. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
13. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

dodatkowe:
1. Umiejętność podejmowania decyzji.
2. Sumienność.
3. Dyspozycyjność
4. Samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie
5. Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
6. Prawo jazdy kat. B.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: proponowane wynagrodzenie brutto na stanowisku: płaca zasadnicza 6200 zł, plus premia, plus dodatek za wieloletnią pracę (dodatek za wieloletnią pracę, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
- Praca na umowę o pracę: Pierwsza umowa na czas określony.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną