Sprzątanie maszynowe (orzeczenie mile widziane) Łódź

Firma Lanua Services (nr certyfikatu 12490) zatrudni osobę do maszynowego mycia posadzek, zamiatania hali oraz do dbania o pomieszczenia sanitarno-socjalne

(mile widziane osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności)

Miejsce pracy:

Łódź



zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat

pracę od poniedziałku do piątku

praca na jedną zmianę od godziny 14.00

Wg obowiązujących przepisów dla osób niepełnosprawnych praca w skróconym czasie, dodatkowy urlop, dofinansowania z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszę o kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach 8-17 pod nr


Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest Lanua Services Sp. z o.o. Nasza siedziba znajduje się w Poznaniu(60-818) na ulicy Sienkiewicza 22. Mogą się Państwo z nami skontaktować za pomocą telefonu:+48 61 660 1250, faxu: +48 61 660 1251. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową lanua.pl Inspektorem Danych Osobowych w Grupie Lanua jest Pan Łukasz Łysenko z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: @

Dane osobowe pozyskujemy poprzez nadesłane CV oraz formularze. Celem ich pozyskiwania i przetwarzania jest rekrutacja i zatrudnienie do naszej firmy oraz współpraca z firmami z którymi pozostajemy w relacjach biznesowych, w szczególności w zakresie świadczonych dla nas usług prawnych, informatycznych, księgowych, kadrowych. Nasza firma działa zgodnie z Kodeksem Pracy i innymi obowiązującymi aktami prawnymi. Przetwarzamy dane osobowe pracowników naszej firmy (w tym osób niepełnosprawnych), osób rekrutowanych oraz dane kontrahentów firm. Dane przez nas pozyskane i przetwarzane są zabezpieczone zgodnie wymogami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Współpracujemy również z agencjami pracy tymczasowej, organami państwowymi i instytucjami publicznymi w zakresie wymaganym przez prawo. Podanie informacji na swój temat jest wymogiem koniecznym do zawarcia z nami umowy i potrzeb wynikających z Kodeksu Pracy oraz innych aktów prawnych.

Pozyskiwane dane będą przechowywane u nas przez okres niezbędny do realizacji zawartych umów i zasad w nich określonych, a po wygaśnięciu ich, zostaną usunięte. Okres przechowywania danych wynika również z właściwych przepisów prawa (Kodeks pracy, przepisy finansowe).

Każda osoba podająca naszej firmie swoje dane osobowe ma prawo żądać od nas wglądu, przeniesienia, sprostowania, usunięcia swoich danych osobowych lub ograniczenia ich przetwarzania. Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody osoby, to w każdej chwili ma ona prawo również tę zgodę wycofać w sposób równie łatwy, jak przy jej udzieleniu. Przysługuje Państwu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego:

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.