Inspektor ds. kadr i płac (k/m/x) (nr 0667)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania:

niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3.Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku.
5.Nieposzlakowana opinia
6.Wykształcenie wyższe, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykształcenie średnie, w tym co najmniej pięcioletni staż pracy.

dodatkowe:
1.Znajomość ustaw: Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej.
2.Znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
3.Co najmniej roczne doświadczenie w pracy z oprogramowaniem kadrowo płacowym.
4.Znajomość obsługi programu Płatnik
5.Umiejętność sporządzania deklaracji ZUS, PIT.
6.Umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac.
7.Biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych (MS Office, Open Office, poczty elektronicznej).
8.Nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.
9.Odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
10.Dyspozycyjność, kreatywność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 260 PLN

Opis wynagrodzenia: +dodatek stażowy,
+dodatek motywacyjny

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną