Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. bezpieczeństwa powszechnego

· praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu

· praca w terenie

· kontakt z klientem zewnętrznym

· nietypowe godziny pracy

· narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),

· wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku.

• Monitorowanie stanu bezpieczeństwa imprez masowych organizowanych na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, w tym analiza zezwoleń i decyzji odmawiających zezwolenia organizacji imprezy masowej, wydawanych przez organy samorządowe. Prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących zakazu przeprowadzenia imprezy masowej w przypadku negatywnej oceny stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego, przerwania przebiegu imprezy masowej w przypadku gdy jej dalszy przebieg może zagrozić życiu lub zdrowiu osobom albo mieniu w znacznych rozmiarach, a także dotyczących umieszczania w wykazie stadionów, obiektów i terenów, na których utrwalanie przebiegu imprez masowych za pomocą urządzeń rejestrujących obraz i dźwięk jest obowiązkowe. Prowadzenie kontroli przebiegu imprez masowych.
• Organizowanie pod względem merytorycznym otwartego konkursu ofert dla organizacji pozarządowych na realizację zadania publicznego w zakresie ratownictwa i ochrony ludności nad wodą. Monitorowanie realizacji zadań przez jednostki WOPR i podmioty uprawione do wykonywania ratownictwa wodnego oraz planowanie i organizacja kontroli problemowych wydatkowania dotacji przyznanych na zapewnienie bezpieczeństwa nad wodą.
• Prowadzenie spraw związanych z nadzorem nad strażami gminnymi (miejskimi), funkcjonującymi na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, w tym przygotowywanie dokumentacji kontrolnej, udział w kontrolach prowadzonych przez funkcjonariuszy Policji oraz rozpatrywanie skarg na działalność oddziałów straży gminnych.
• Prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie województwa, w tym interwencje w sprawach związanych z zagrożeniem życia i zdrowia mieszkańców.
• Propagowanie zasad bezpieczeństwa na terenie województwa poprzez prowadzenie akcji informacyjnych i promocyjnych, w celu uświadamiania społeczeństwa o zasadach bezpieczeństwa i postępowania w sytuacjach niebezpiecznych.
• Udział w postępowaniach i czynnościach kontrolnych z zakresu obrotu materiałami wybuchowymi przeznaczonymi do obrotu cywilnego.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz o zarządzaniu kryzysowym
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe specjalistyczne w zakresie zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego,
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w pracy w zakresie zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego

• ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6.00 a 9.00
• możliwość przystąpienia do pakietu zdrowotnego dla pracowników i członków rodzin
• pakiet szkoleń
• możliwość dofinansowania innych form rozwoju zawodowego związanych ze stanowiskiem pracy
• stabilność zatrudnienia
• regularnie wypłacane wynagrodzenie
• miłą atmosferę pracy

• dodatkowe świadczenia (po spełnieniu określonych warunków):

- „trzynaste wynagrodzenie”

- dodatek za wieloletnią pracę

- nagrody jubileuszowe

- odprawę emerytalną / rentową

- nagrody za szczególne osiągnięcia

- dodatki zadaniowe

- dodatek służby cywilnej

- dofinansowanie do okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych

- dodatkowy urlop stażowy

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in.:

- dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i członków rodzin

- karty sportowe dla pracowników i członków rodzin

- niskooprocentowane pożyczki

- imprezy sportowe

- wycieczki krajoznawcze

- zapomogi, pomoc finansowa