Opiekun/opiekunka w mieszkaniu wspomaganym dla osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
wygasa za 8 dni (do )
  • Kalisz, wielkopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Inne wymagania: Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne: 1) posiadają obywatelstwo polskie, 2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych, 3) cieszą się nieposzlakowaną opinią, 4) posiadają wykształcenie min średnie (preferowane wyższe na kierunkach związanych z realizacją zadań z zakresu pomocy społecznej, np. pedagogika, psychologia, praca socjalna); 5) posiadają min. roczny staż pracy.
    Dodatkowe wymagania: znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, w szczególności: ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, znajomość środowiska wsparcia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
    Predyspozycje osobowościowe: Umiejętność nawiązywania relacji, kultura osobista, odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, rzetelność, obiektywizm, Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych, Kultura osobista, odpowiedzialność, kreatywność, Umiejętność pracy w zespole.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Na stanowisku objętym naborem przewidziane jest wynagrodzenie zasadnicze wg VIII kat. zaszeregowania, mieszczące się w przedziale 4.970 6.000 zl brutto Ostateczna wysokość wynagrodzenia ustalana jest z uwzględnieniem poziomu kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego.
    Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik/pracownica może otrzymywać inne składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa lub regulaminów wewnętrznych pracodawcy, w szczególności:
    dodatek stażowy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych-, dodatek za pracę w porze nocnej, nagroda uznaniowa, premia, dodatek specjalny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa,, odprawa emerytalna i rentowa, odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zwrot kosztów podróży służbowej (dieta, koszty dojazdu, zakwaterowania, przejazdów lokalnych), z ZFŚS (wczasy pod gruszą - dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie, zapomoga, raz w roku w okresie Świąt Bożego Narodzenia bony w formie świadczenia pieniężnego).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy