Inspektor - stanowisko pracy ds. wdrażania oraz zapewnienia prawidłowości realizacji czynności kontr

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office ,komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów

Inne wymagania: Wymaganie konieczne:
- wykształcenie wyższe o kierunku przyrodniczo-technicznym, rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, zootechnika, prawo, administracja;
- samodzielność, kreatywność, zaangażowanie i inicjatywa, odpowiedzialność, sumienność, umiejętność logicznego myślenia i argumentowania;
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- znajomość pakietu MS Office (World, Power Point);
- prawo jazdy kat. B.

Wymaganie pożądane:
- znajomość problematyki z zakresu obsługi funduszy UE dla rolnictwa;
- umiejętność obsługi aplikacji służących do analizy/raportowania;
- umiejętność obsługi aplikacji z obszaru GIS (np. QGIS);
- znajomość pakietu MS Office (Access);
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Wymagane dokumnety:
- kwestionariusz osobowy i list motywacyjny,
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Centrali),
- kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły,
- kopie dokumentów poświadczających staż pracy.

Aplikować można listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ul Poleczki 33, 02-822 Warszawa. Dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: ARiMR/DBRiKT/35/26. Kancelaria Centrali czynna od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30-15.20 na adres poczty elektronicznej: rekrutacja@arimr.gov.pl w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: ARiMR/DBRiKT/35/26
Dokumenty należy składać do: 31 maja 2026r. (liczy się data wpływu).

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 22 318 40 34.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, którą zapoznać się można pod adresem: .

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

Miejsce pracy: ul. Poleczki 33
Godziny pracy: 7.30-15.30

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5.500 zł brutto miesięcznie.

Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce praca-zasady naboru pracowników a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.

W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz kwota dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

Pracodawca oferuje:
- możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
- ruchomą organizację czasu pracy;
- preferencyjny pakiet medyczny;
- preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
- rodzinne godziny możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
- skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
- po trzech latach pracy prawo do dodatkowego dnia wolnego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną