Podinspektor/ ka / inspektor/ka wydział transportu zbiorowego

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Inne wymagania: Zgodnie z Ogłoszeniem o naborze: Ogłoszenie Nr 9/26
niezbędne (konieczne):
1) wykształcenie: średnie bądź wyższe,
2) odpowiedni staż pracy: przy wykształceniu średnim - na stanowisko podinspektora wynosi co najmniej 3 lata,
na stanowisko inspektora wynosi co najmniej 5 lat; przy wykształceniu wyższym- na stanowisko podinspektora nie jest wymagany, na stanowisko inspektora wynosi co najmniej 3 lata,
3) dobra znajomość ustaw: o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 285 ze zm.), prawo przewozowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 1262), prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1251 ze zm.),
o transporcie drogowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1490 ze zm.), kodeks postępowania administracyjnego
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
4) umiejętność obsługi komputera (dobra znajomość MS Office, Internet),
5) bardzo dobra znajomość topografii miasta oraz układu komunikacyjnego lokalnego transportu zbiorowego w Łodzi i aglomeracji łódzkiej,
6) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dokładność, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność planowania i organizowania pracy, sumienność.

dodatkowe (mile widziane):
1) znajomość obsługi programu AGC BusMan/CityLine Designer do zarządzania komunikacją zbiorową,
2) prawo jazdy kat. B.

Do naboru może przystąpić osoba, która:
1) jest obywatelem polskim,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 533 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną