Starszy specjalista/starsza specjalistka w Wydziale Świadczeń Gwarantowanych i Jakości w Departamenc

- praca przy komputerze powyżej 4 godz.

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie korupcją

- praca pod presją czasu

• Prowadzi sprawy związane z realizacją ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta oraz prowadzeniem wykazu świadczeń gwarantowanych i warunków ich realizacji, w tym dokonywaniem kwalifikacji, usunięcia, zmiany warunków realizacji, poziomu lub sposobu finansowania świadczeń gwarantowanych.
• Opracowuje, opiniuje i uzgadnia założenia do projektów aktów prawnych oraz dokumentów dotyczących jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta oraz wykazu świadczeń gwarantowanych i warunków ich realizacji, w tym kwalifikacji, usunięcia, zmiany warunków realizacji, poziomu lub sposobu finansowania świadczeń gwarantowanych.
• Analizuje, opracowuje, opiniuje i uzgadnia propozycje nowych rozwiązań dotyczących jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwa pacjenta oraz wykazu świadczeń gwarantowanych i warunków ich realizacji.
• Gromadzi i analizuje informacje i propozycje dotyczące jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta oraz wykazu świadczeń gwarantowanych i warunków ich realizacji, w tym informacje umożliwiające uzupełnienie Karty Świadczenia Opieki Zdrowotnej, poprzez konsultacje z ekspertami, prace analityczne, przegląd piśmiennictwa i rozwiązań stosowanych w innych krajach
• Współpracuje z konsultantami krajowymi w odpowiednich dziedzinach medycyny, Agencją Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji oraz Narodowym Funduszem Zdrowia, oraz z innymi instytucjami publicznymi, towarzystwami naukowymi i ekspertami z różnych dziedzin medycyny w zakresie wykazu świadczeń gwarantowanych i warunków ich realizacji oraz jakości opieki zdrowotnej i bezpieczeństwa pacjenta, również w ramach projektów międzynarodowych, w celu wymiany doświadczeń, współtworzenia rozwiązań systemowych oraz wypracowywania rekomendacji na rzecz poprawy jakości opieki nad pacjentami (np. pacjentami z chorobami rzadkimi)
• Przygotowuje projekty odpowiedzi, stanowisk lub opinii, lub wkłady do odpowiedzi, m.in. na wnioski, skargi, interpelacje i zapytania poselskie, w zakresie właściwości merytorycznej Wydziału.

• wykształcenie: wyższe prawnicze lub medyczne lub ekonomiczne lub zdrowie publiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w ochronie zdrowia lub w administracji publicznej lub w obsłudze prawnej
• znajomość ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta
• znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w tym znajomość zagadnień związanych z finansowanych świadczeń gwarantowanych ze środków publicznych
• znajomość przebiegu procesu legislacyjnego
• znajomość procedury administracyjnej
• znajomość systemu ochrony zdrowia
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunkatywnym
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w legislacji lub w obszarze analizy danych lub jednostce badawczej;
• wiedza w zakresie mapowanie potrzeb zdrowotnych,
• wiedza o zarządzaniu jakością i stosowanych rozwiązaniach w zakresie systemów zewnętrznej oceny jakości w placówkach medycznych
• umiejętność posługiwania się narzędziami pakietu Office (MS Excel, MS Powerpoint)

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Możliwość doskonalenia zawodowego
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
• Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”,
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.