Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. zwalczania chorób zakaźnych zwierząt

- Praca w siedzibie Inspektoratu oraz w terenie: miasto Łódź, powiat łódzki wschodni i brzeziński.

- Praca w terenie w różnych warunkach środowiskowych.

- Kontakt ze zwierzętami, możliwy kontakt z materiałem zakaźnym.

- Możliwe sytuacje stresowe, zwiazane z obsługą podmiotów zewnętrznych.

- Praca przy komputerze i innych urządzeniach biurowych.

- Wyjazdy służbowe, szkolenia.

- Siedziba urzędu znajduje się na pierwszym piętrze, jest podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz winda. Brak odpowiednio dostosowanej toalety dla osób niepełnosprawnych.

• nadzór nad badaniami monitoringowymi chorób zakaźnych zwierząt
• nadzór nad prawidłowością realizacji zadań zleconych Urzędowym Lekarzom Weterynarii
• wykonywanie zadań w zakresie profilaktyki i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
• obsługa weterynaryjnych systemów informatycznych
• pobieranie próbek do badań oraz przygotowanie stosownej dokumentacji
• kontrolowanie podmiotów nadzorowanych
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanych zadań, sporządzanie sprawozdawczości

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej
• Prawo jazdy kat. B
• Praktyczna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego
• Umiejętność obsługi komputera, pakiet MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego w tym egzekucji w postępowaniu administracyjnym, zagadnień z zakresu kontroli i zarządzania jakością w sektorze rolnym
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, praca pod presją czasu.

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

- Stabilność zatrudnienia.

- Po roku pracy umowa o pracę na czas nieokreślony.

- Dodatek za wieloletnią pracę 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne; nagrody jubileuszowe.