Adiunkt badawczy/adiunktka badawcza

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze

Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art.
113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym
kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym.

Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności) posiadanie co najmniej stopnia doktora nauk chemicznych lub nauk
fizycznych, uzyskany nie wcześniej niż 4 lata przed przystąpieniem do niniejszego konkursu; dorobek naukowy w postaci min. 7 publikacji naukowych z dziedziny chemii lub fizyki w międzynarodowych czasopismach z listy filadelfijskiej.
Pierwsze autorstwo i/lub autorstwo korespondencyjne z wagą 100%, współautorstwo z wagą 50%; aktywnie uczestnictwo w zagranicznych konferencjach naukowych
wymagane skany certyfikatów uczestnictwa z potwierdzeniem rodzaju prezentacji oraz tytułem prezentacji;
doświadczenie w pracy w projektach badawczych, w tym udział w grantach, szkoleniach lub wizytach naukowych;
znajomość języka angielskiego umożliwiająca przygotowanie publikacji i współpracę międzynarodową; umiejętność pracy zespołowej i komunikacji wyników badań;
samodzielność i inicjatywa w prowadzeniu badań; znajomość metod obliczeń teoretycznych w chemii/fizyce (np. obliczenia
kwantowo-chemiczne, modelowanie molekularne) jako dodatkowy atut; znajomość zagadnień z zakresu fotomagnetyzmu lub materiałów
funkcjonalnych reagujących na światło jako dodatkowy atut; umiejętność analizy i interpretacji danych krystalograficznych oraz
strukturalnych; doświadczenie w automatyzacji pomiarów fizykochemicznych lub analizy danych eksperymentalnych.

Opis Programu /Projektu : Projekt LUX-INVENTA koncentruje się na opracowaniu nowej klasy inteligentnych materiałów molekularnych fotomagnesów działających w temperaturze pokojowej. Fotomagnesy to związki chemiczne, które zmieniają
swoje właściwości magnetyczne pod wpływem światła, umożliwiając sterowane światłem przełączanie stanów magnetycznych w sposób ON/OFF. Dotychczas znane fotomagnesy funkcjonują jedynie w ekstremalnie niskich temperaturach, co ogranicza ich praktyczne zastosowanie. Projekt LUX-INVENTA dąży do stworzenia stabilnych fotomagnesów RT poprzez syntezę nowych chromoforów fotomagnetycznych, badanie mechanizmów ich przełączania oraz integrację w struktury polimerów koordynacyjnych i metaloorganicznych. Prace obejmują zarówno chemię metaloorganiczną, koordynacyjną i supramolekularną, jak i fizykę materiałów oraz fotochemię, z wykorzystaniem nowoczesnych metod
analitycznych i obliczeniowych. Efektem projektu mają być innowacyjne materiały molekularne o potencjale zastosowania w inteligentnych przełącznikach magnetycznych, molekularnej pamięci danych oraz funkcjonalnych sensorach sterowanych światłem.


stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, dodatkowe świadczenia socjalne.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 1 281 do 1 557 PLN

Opis wynagrodzenia: Planowany okres zatrudnienia: 7 miesięcy
Miejsce pracy: Wydział Chemii UJ Zakład Chemii Nieorganicznej

wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale : od 1 281,00 do 1 557,00 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie
z Regulaminem wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po
spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu
warunków określonych we właściwym rozporządzeniu Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS)
dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów
leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi
2500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną