Starszy referent/starsza referentka ds. postępowania celnego i administracyjnego

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
• zagrożenie korupcją,
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon,
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w porze dziennej,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek wielkokondygnacyjny,
• wyznaczone miejsce postojowe dla osób z niepełnosprawnością znajduje się daleko od głównego wejścia do budynku,
• wejście do budynku zapewnia dostęp osobie z niepełnosprawnościami,
• w budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych,
• budynek wymaga prac przystosowawczych do tego, by mogły w nim pracować osoby niepełnosprawne,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz niesłyszącym.

.

• Prowadzi postępowania i przygotowuje projekty rozstrzygnięć w pierwszej instancji w zakresie wymiaru należności celnych i podatkowych oraz innych opłat i środków związanych z przywozem i wywozem towarów,
• Unieważnia zgłoszenia celne, deklaracje, powiadomienia o powrotnym wywozie po zwolnieniu towarów,
• Prowadzi postępowania celne po zwolnieniu towarów w sprawie zmiany danych zgłoszenia celnego,
• Weryfikuje rozliczenia procedury specjalnej,

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów prawa celnego i podatkowego w tym: Unijny Kodeks Celny (UKC), Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2015/2446 z dnia 28 lipca 2015 r., Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2015/2447, Ustawa Prawo celne, Ordynacja podatkowa, Ustawa o KAS, ogólna wiedza o Unii Europejskiej
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
• Gotowość do uczenia się,
• Motywacja do pracy,
• Umiejętność planowania i organizaowania pracy na własnym stanowisku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Dokładność i systematyczność.
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres,

• Ruchomy czas pracy,
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne/rentowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego,
• Wsparcie psychologa,
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
• Możliwość udziału w organizowanych przez Izbę Administracji Skarbowej badaniach profilaktycznych.