Zastępca głównego księgowego w dziale finansowo-księgowym - ogłoszenie skierowane jest do osób wszys

Inne wymagania: niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe:

- wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej 3 letni staż pracy w obszarze rachunkowości finansów publicznych;
- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych i innych aktów prawnych związanych z finansami;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- obywatelstwo polskie;
- wysoka kultura osobista;
- umiejętność pracy w zespole;
- doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu;
- umiejętność rozwiązywania problemów;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność;
- umiejętność zarządzania czasem pracy własnej i zespołu;
- umiejętność stosowania prawa w praktyce;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętności redakcyjne;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna);
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

dodatkowe:
- dotyczące wykształcenia:
- wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
- staż pracy:
- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
- kompetencje
- umiejętność: znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej.

Pozostałe:
- znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej;
- znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej;
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności;
- umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;
- punktualność i terminowość;
- dokładność i odpowiedzialność;
- otwartość na zmiany i rozwój.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje:
- wynagrodzenie zasadnicze: 7.000 zł. do 8.500,00 zł brutto,
- dodatek funkcyjny od 800,00 zł. do 1.100,00 zł.
- dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną