Robotnik gospodarczy k/m

Komenda Rejonowa Policji Warszawa II
wygasa za 30 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
  • Zawody: Robotnik gospodarczy
  • Inne wymagania:
    - nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 -1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. i później. Osoba wybrana do zatrudnienia, urodzona przed 1 sierpnia 1972 r. będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne.
    - posiadanie obywatelstwa polskiego,
    - korzystanie z pełni praw publicznych,
    - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    Zatrudnienie pracownika w KRP Warszawa II może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Rejonowego Policji Warszawa II ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.

    Kontakt telefoniczny: Naczelnik Wydziału Ogólnego tel: 47 72392 40 w godzinach: 8:00 15:00
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Premie/dodatki: dodatek za wysługę lat, dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka), nagroda jubileuszowa.

    Pracodawca oferuje:
    - ruchomy czas pracy,
    - indywidualny rozkład czasu pracy,
    - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
    - miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy,
    - pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
    - możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,
    - dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
    - dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
    - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
    - możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej,
    - benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (od5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
    - możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
6 ofert pracy
Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne
6 ofert pracy
XF FRANCHISE sp. z o.o.
Tarnów
 

Praca w sąsiednich miejscowościach