Specjalista/specjalistka służby leśnej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Leśnictwo

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Inne wymagania: obligatoryjne (niezbędne)
1. Wykształcenie wyższe leśne;
2. Staż pracy minimum 2 lata w leśnictwie;
3. Znajomość przepisów: ustawy o lasach, ustawy o ochronie przeciwpożarowej i rozporządzenia ws. szczegółowych zasad zabezpieczenia przeciwpożarowego lasów;
4. Brak kar sądowych za przestępstwa popełnione z chęci zysku lub innych niskich pobudek oraz brak prowadzenia przeciwko Kandydatowi postępowania o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5. Dobra znajomość programów typu Excel i Word;
6. Obywatelstwo polskie;
7. Posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich;
8. Prawo jazdy kat. B.
fakultatywne (preferowane)
1. Ukończone kursy zawodowe i szkolenia, studia podyplomowe, inne uprawnienia przydatne na stanowisku objętym rekrutacją;
2. Znajomość systemu SILP;
3. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;
4. Znajomość obsługi SAP Business Objects;
5. Posiadanie zaświadczenia o zdaniu egzaminu do Służby Leśnej.
Oczekiwania wobec kandydata
1. Bardzo dobra organizacja pracy;
2. Odpowiedzialność, samodzielność, terminowość wykonywanych obowiązków;
3. Umiejętność pracy pod presją czasu;
4. Dyspozycyjność;
5. Dyskrecja i odporność na stres;
6. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
7. Wysoka kultura osobista;
8. Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 121,05 do 7 410 PLN

Opis wynagrodzenia: - Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy z umową na czas określony 1 roku, a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością przedłużenia zatrudnienia, z umową na czas nieokreślony włącznie;
- Praca biurową w godzinach 7:00 15:00 w siedzibie Nadleśnictwa Rybnik, ul. Kościuszki 36, 44200 Rybnik;
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: po rozstrzygnięciu naboru nie wcześniej niż 01.06.2026 r.;
- Deputat opałowy w naturze lub jego równowartość w gotówce zgodnie z zapisami w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. (z późniejszymi zmianami);
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. (z późniejszymi zmianami);
- Świadczenia zdrowotne i socjalne;
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
- Niezbędne narzędzia pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną