-
Płock, mazowieckie
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
Koordynowanie pracy pracowników - od onboardingu po bieżące wsparcie
-
Monitorowanie obecności, jakości pracy oraz rozwiązywanie bieżących wyzwań
-
Współpraca z zespołem rekrutacji i administracji
-
Poszukiwanie nowych, skutecznych rozwiązań i usprawnień w obszarze obsługi
Wymagania
-
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
-
Otwartość na pracę z ludźmi oraz gotowość do codziennego kontaktu pracownikami
-
Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność
-
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w koordynacji zespołów lub pracy operacyjnej
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
-
Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa)
-
Pracę o charakterze samodzielnym, z realnym wpływem na funkcjonowanie projektu
-
Możliwość rozwoju kompetencji i awansu w strukturach firmy
-
Wsparcie zespołu oraz przyjazne środowisko pracy
-
Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010 -
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gi Group S.A. 00-833 Warszawa ul. SIENNA 75, NIP: 8971655469 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
-
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Płock
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPodobne oferty pracy
-
Pracownik obsługi - mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu (kobieta/mężczyzna)
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Łódzki Instytut Techno...- Łódź
- umowa o pracę
- praca od zaraz
-
Pracownik obsługi - mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu (kobieta/mężczyzna)
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Łódzki Instytut Techno...- Łódź
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Nowe Boryszewo
- Praca Maszewo Duże
- Praca Brwilno
- Praca Mirosław
- Praca Stara Biała
- Praca Sendeń Duży
- Praca Rogozino
- Praca Łąck
- Praca Goślice
- Praca Miszewko Strzałkowskie
- Praca Słupno
- Praca Emilianów
- Praca Gorzewo
- Praca Nowe Proboszczewice
- Praca Sikórz
- Praca Radzanowo
- Praca Annopol
- Praca Nowy Duninów
- Praca Gąbin
- Praca Bielsk