Główny specjalista/główna specjalistka w Wydziale Kompetencji Personelu Kolejowego w Centrum Egzamin

• Praca administracyjno-biurowa.
• Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.
• Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
• Zagrożenie korupcją.
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa).

• Prowadzi postępowania administracyjne i rejestruje oraz analizuje wnioski w celu weryfikacji spełniania wymagań oraz wpisu do rejestru ośrodków szkolenia maszynistów i kandydatów na maszynistów oraz na listę podmiotów uprawnionych do przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych a także dokonywania zmian w zakresie uzyskanych wpisów do ww. rejestru/listy i zamieszczenia ich na stronie internetowej UTK.
• Prowadzi oraz zarządza sprawami dotyczącymi spełniania przez maszynistów i prowadzących pojazdy kolejowe obowiązku przekazywania oświadczeń o czasie pracy.
• Przygotowuje wnioski o ukaranie oraz wspiera proces prowadzenia postępowań w sprawach o wykroczenia w celu ukarania maszynistów za uchylanie się od obowiązku wynikającego z ustawy o transporcie kolejowym.
• Rozpatruje wnioski podmiotów.
• Prowadzi oraz zarządza listą kandydatów do zawodu maszynisty zwolnionych przez Prezesa UTK ze szkolenia na licencję maszynisty.
• Prowadzi oraz zarządza krajowym rejestrem maszynistów i prowadzących pojazdy kolejowe.
• Prowadzi oraz zarządza rejestrem egzaminatorów, realizuje sprawy dotyczące wydawania certyfikatów nowym egzaminatorom.
• Realizuje ogólny systemu uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub w administracji publicznej lub w pracy biurowej
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie właściwości i zadań Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego, bezpieczeństwa transportu kolejowego, krajowego rejestru maszynistów i prowadzących pojazdy kolejowe, wykroczeń oraz kar pieniężnych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 1 grudnia 2022 r. w sprawie świadectwa maszynisty
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 listopada 2022 r. w sprawie licencji maszynisty
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Samodzielność
• Kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
• przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
• pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 07:00 a 09:00),
• w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
• możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy),
• możliwość skorzystania z preferencyjnej oferty PKO Banku Polskiego S.A. przeznaczonej dla pracowników i pracowniczek administracji rządowej.