Od inspektora do głównego specjalisty w referacie inwestycji i remontów (k/m)

Wykształcenie: średnie branżowe

Inne wymagania: niezbędne:
obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135);
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe techniczne, w zakresie inżynierii lądowej, budownictwa ogólnego, dróg i mostów lub architektury;
w przypadku wykształcenia średniego minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w dziedzinie zadań wykonywanych na przedmiotowym stanowisku;
w przypadku wykształcenia wyższego minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie zadań wykonywanych na przedmiotowym stanowisku;
znajomość budowlanego procesu inwestycyjnego;
znajomość ustaw w szczególności: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o drogach publicznych z aktami wykonawczymi, Prawo budowlane z aktami wykonawczymi, Prawo zamówień publicznych, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o samorządzie gminnym;
biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych;
prawo jazdy kat. B;
gotowość do pracy w terenie;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymaganie dodatkowe (pożądane):
posiadanie uprawnień do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych i/lub projektowych w budownictwie branży drogowej;
doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
umiejętność pracy z wykorzystaniem oprogramowania do tworzenia projektów technicznych (np. AutoCad, Qgis) oraz kosztorysowania (np. NormaPro) i MS Office;
dyspozycyjność, skrupulatność, samodzielność, odpowiedzialność i komunikatywność;
odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, terminowość;
wysoka motywacja i przedsiębiorczość w działaniu;
samochód prywatny z możliwością wykorzystania do celów służbowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 10 500 PLN

Opis wynagrodzenia: oraz dodatek za wysługę lat, zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną