Podinspektor/inspektor ds. eksploatacji i remontów k/m

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: Wykształcenie średnie techniczne plus 3 letni staż pracy lub wyższe techniczne (staż pracy nie jest wymagany), preferowany kierunek budownictwo, elektroenergetyka lub kierunki pokrewne. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych. Znajomość powszechnie obowiązujących przepisów prawnych, a w szczególności ustaw: prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i terminowość w realizacji zadań. Prawo jazdy kat. B. Posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych. Dobra obsługa komputera MS Office. Doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania i eksploatacji budynków i obiektów budowlanych w tym instalacji technicznych. Posiadanie uprawnień energetycznych G1. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość i dokładność. Preferowany staż pracy w jednostkach administracji samorządowej lub rządowej. Dyspozycyjność. umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 340,00 do 9 900,00, stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00, dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat, kwartalne nagrody uznaniowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja), dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 340 do 11 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną