Stanowisko ds. płac i księgowości budżetowej

Urząd Gminy Bolesławiec
wygasa za 7 dni (do )
  • Bolesławiec, dolnośląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
    2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) nieposzlakowana opinia,
    5) wykształcenie wyższe,
    6) doświadczenie w pracy w zakresie płac min. 1 rok.
    dodatkowe:
    1) preferowane wykształcenie finanse i rachunkowość, ekonomia, płace,
    2) znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy w tym: kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie
    ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach
    publicznych, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
    3) biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office, programu R2Płatnik, Płatnik ZUS,
    4) cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność,
    umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy
  • System wynagrodzenia: Ryczałtowy

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy