Specjalista/specjalistka w Wydziale Bezpieczeństwa Technicznego i Uznawania Kwalifikacji w Zawodach

• Zagrożenie korupcją.
• Obsługa klientów zewnętrznych (np. obywatele, przedsiębiorcy).
• Prowadzenie kontroli w innych urzędach.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Prowadzi postępowania administracyjne związane z rozpatrywaniem odwołań od decyzji Prezesa Urzędu Dozoru Technicznego jako organu wyższego stopnia w sprawach, w których organem I instancji jest Prezes UDT.
• Opracowuje projekty aktów prawnych oraz prowadzi ich aktualizację w zakresie przepisów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy wydanych na podstawie Kodeksu pracy oraz dot. dozoru technicznego, tj. ustawy o dozorze technicznym i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy
• Wspiera pracowników wydziału w zakresie procesu legislacyjnego związanego z transpozycją wybranych dyrektyw harmonizacji technicznej do przepisów prawa krajowego, realizuje działania związane z uznawaniem kwalifikacji zawodowych uzyskanych na obszarze państw członkowskich Unii Europejskiej.
• Koordynuje i/lub bierze udział w procesie decyzyjnym w UE w zakresie współtworzenia prawa unijnego (przepisów dyrektyw i rozporządzeń w zakresie np. maszyny, środki ochrony indywidualnej, dżwigi, zbiorniki ciśnieniowe) w ramach kompetencji Ministerstwa.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich, w tym prowadzi konsultacje i przygotowuje odpowiedzi.
• Przygotowuje materiały informacyjne/promocyjne, publikacje – opracowuje zakres i konsultuje treści merytoryczne.
• Zapewnia obsługę ciał kolegialnych (np. komisje, rady, zespoły międzyresortowe) i/lub innych organów pomocniczych, w tym bierze udział i obsługuje merytorycznie posiedzenia.
• Dokonuje analiz prawnych aktów wykonawczych wydanych na podstawie art. 23715 § 2 Kodeksu pracy oraz przepisów ustawy o dozorze technicznym i wynikających z nich aktów wykonawczych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obsłudze legislacyjnej/prawnej
• Znajomość zadań i struktury organizacyjnej Ministerstwa Rozwoju i Technologii
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość podstaw procesu legislacyjnego
• Podstawowa wiedza w zakresie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
• Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.