Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. rejestracji statystycznej postępowań, obsługi składnicy do

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Czynności na stanowisku pracy wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami,obsługą komputera (powyżej 4 godzin na dobę) oraz innych urządzeń biurowych. Praca jednozmianowa w dni robocze.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Praca wykonywana jest w budynku Komendy Powiatowej Policji w Hrubieszowie na ul. Narutowicza 20 w Hrubieszowie, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Kryminalnego KPP w Hrubieszowie, usytuowanym na II piętrze. Budynek trzykondygnacyjny, wejście do budynku posiada platformę do wjazdu wózków inwalidzkich, jednak wewnątrz budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich-bariery architektoniczne-nie dostosowanie szerokości drzwi i korytarzy, żadne z pomieszczeń higieniczno-sanitarnych (prócz pomieszczenia przy recepcji na parterze) nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych.

• prowadzenie składnicy dowodów rzeczowych i śladów kryminalistycznych, w tym ksiąg dowodów rzeczowych i dokumentacji związanej z dowodami rzeczowymi i śladami
• przekazywanie dowodów rzeczowych do właściwych instytucji, wydawanie osobom uprawnionym dowodów rzeczowych
• prowadzenie korespondencji służbowej z sądem i prokuraturą oraz innymi podmiotami
• prowadzenie Elektronicznego Rejestru Czynności Dochodzeniowo-Śledczych (ERCDŚ) w tym Elektronicznej Księgi Dowodów Rzeczowych (EKDrz)
• prowadzenie obsługi kancelaryjno-biurowej, w tym w Systemie Elektronicznego Obiegu Dokumentów (SEOD), przekazywanie korespondencji policjantom i pracownikom cywilnym - zgodnie z dekretacją

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” (wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość przepisów z zakresu prawa karnego i procesowego
• obsługa komputera, znajomość edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• komunikatywność
• nastawienie na rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy na podobnym stanowisku w jednostce budżetowej
• znajomość systemów teleinformatycznych MSWiA
• umiejętność pracy w zespole

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla
  pracowników jednostek sfery budżetowej)
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
• Nagroda za szczególne osiągnięcia (art. 93 podstawa prawna: art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie
  cywilnej)
• Nagroda jubileuszowa (art. 91 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
• Dodatek zadaniowy (art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
• Odprawa emerytalna lub rentowa (art. 94 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych,
  wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w
  trudnych sytuacjach
• Możliwość przystąpienia i korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Komendzie Wojewódzkiej Policji w
  Lublinie
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę