Numer ogłoszenia: 26/2026 o naborze osoby na stanowisko od starszego referenta do starszego specjali

Zarząd Dróg Wojewódzkich
wygasa za 7 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: niezbędne
    -obywatelstwo polskie,
    -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    -nieposzlakowana opinia,
    -wykształcenie średnie techniczne, preferowane budownictwo,
    -doświadczenie zawodowe: na stanowisku starszego referenta nie wymagane, specjalisty minimum 1 rok, starszego specjalisty minimum 2 lata,
    -prawo jazdy kat. B,
    -obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów Office typu Word, Excel,
    -znajomość ustaw: o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, kodeksu postępowania administracyjnego.
    dodatkowe:
    -znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
    -umiejętność prowadzenia rozmów z interesantami,
    -wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
    -skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6300 zł do 7500 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
    Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
    także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy