Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. w zespole ds. zdrowia i ochrony zwierząt

- Praca w siedzibie inspektoratu oraz w terenie na obszarze powiatu białogardzkiego, wyjazdy służbowe. - Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządów wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego. - Prawdopodobieństwo zarażenia się chorobami odzwierzęcymi. - Praca wykonywana jest w budynku nie mającym toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Wykonywanie zadań wynikających z ustawy oi Inspekcji Weterynaryjnej, a w szczególności czynności kontrolnych/nadzorczych związanych ze zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt.
• Prowadzenie spraw dotyczących nadzoru,monitoringu i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, w tym higieny materiału biologicznego i ochrony zwierząt.
• Prowadzenie spraw związanych z kontrolą nad wytwarzaniem, przechowywaniem, handlem,wywozem,wprowadzaniem do obrotu pasz.
• Prowadzenie dokumentacji z zakresu realizowanych zadań.
• Prowadzenie sprawozdawczości.
• Współpraca z innymi zespołami inspektoratu.

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne - lekarz weterynarii
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
• Znajomość obsługi komputera w środowisku MS Office.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie realizacji zadań związanych z weterynarią.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników