Oferta konkursowa - kierownik/kierowniczka działu techniczno-administracynego

Muzeum Polskiej Piosenki w Opolu
wygasa za 16 dni (do )
  • Opole, opolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV,Dozór w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu i kontrolno-pomiarowym , biegła obsługa komputera i obsługa internetu,Montaż, eksploatacja i konserwacja instalacji elektrycznych
  • Inne wymagania:
    - Wykształcenie min. średnie, przekazanie informacji o wykształceniu, kwalifikacyjnych zawodowych i dotychczasowym zatrudnieniu jest niezbędne do ubiegania się o stanowisko Kierownika/Kierowniczki Działu Techniczno-Administracyjnego.
    - Doświadczenie na stanowisku w zakresie obsługi technicznej.
    - Znajomość Prawa Zamówień Publicznych.
    - Umiejętność przygotowania dokumentacji technicznej.
    - Znajomość przepisów BHP i PPOŻ.
    - Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego E w zakresie obsługi urządzeń do 1kV.
    - Znajomość zagadnień związanych z pracami techniczno-budowlanymi.
    - Znajomość systemów: telewizji przemysłowej CCTV (ZoneMinder, Hicvision), KD, SSWIN
    i PPOŻ.
    - Podstawowa znajomość systemu oświetlenia scenicznego (ChampSys).
    - Podstawowa znajomość urządzeń audio: miksery analogowe, mikrofony przewodowe
    i bezprzewodowe.
    - Chęci poszerzania swojej wiedzy.
    - Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
    - Wysoka kultura osobista.
    - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (oświadczenie).
    - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 600 PLN
  • Opis wynagrodzenia: stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
    możliwość rozwoju zawodowego
    dodatkowe świadczenia socjalne (np. dofinansowanie wypoczynku, kolonii/obozów dla dzieci, dofinansowanie udziału w zajęciach sportowych i wydarzeniach kulturalnych)
    dofinansowanie zakupu okularów/soczewek.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 15 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
9 ofert pracy
Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne
2 oferty pracy
XF FRANCHISE sp. z o.o.
Tarnów
 
Żabka Polska Sp. z o. o.
Żabka Polska Sp. z o. o.
Poznań
12 ofert pracy
Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska sp...
Robakowo
7 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach