Podinspektor/ inspektor ds. kancelarii k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. opracownikach samorządowych (Dz.U.z2019r. poz. 1282, z późn. zm.);
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie na stanowisko podinspektora minimum średnie; staż pracy 3 lata (wykształcenie średnie) lub wykształcenie wyższe (staż pracy nie jest wymagany), doświadczenie zawodowe minimum 1 rok;
- wykształcenie na stanowisko inspektora - minimum średnie; staż pracy 5 lat (wykształcenie średnie) lub 3lata (wykształcenie wyższe), doświadczenie zawodowe minimum 2 lata;
- biegła znajomość języka polskiego.

dodatkowe:
- znajomość zakresu działania Ośrodka Pomocy Społecznej;
- znajomość ustawy o pomocy społecznej;
- znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem administracji samorządowej;
- umiejętność redagowania pism urzędowych;
- znajomość obsługi systemu klasy EZD;
- obsługa komputera i praktyczna znajomość Excel, MS Office;
- biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych w tym skanera, kserokopiarki etc.;
- umiejętność szybkiego uczenia się;
- zdyscyplinowanie i samodzielność, sumienność, zdolność organizacji pracy, bezstronność;
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, komunikatywność;
- dodatkowe kursy i szkolenia.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podpisany odręcznie Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz doświadczenia zawodowego lub aktualne zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania wstosunku pracy;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych wskładanych dokumentach w przypadku, jeśli zakres tych danych wykracza poza dane osobowe wymagane przepisami art. 22 § 1 i § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, w szczególności zawierają szczególne kategorie danych, októrych mowa wart. 9ust. 1RODO;
- osoby ubiegające się o zatrudnienie zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa wart.13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, zobowiązane są dostarczyć kopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Druki dokumentów dostępne na stronie:

Kontakt: e-mail: ops.tar@ops-targowek.waw.pl

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Premie/dodatki: dodatek motywacyjny, dodatek stażowy zgodnie z Regulaminem wynagradzania OPS Targówek.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną