Główny specjalista/główna specjalistka w Wydziale Aplikacji i Baz Danych w Biurze Informatyki

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z nietypowymi godzinami pracy (w tym z dyżurami), zagrożeniem korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem

• Buduje, rozwija systemy teleinformatyczne KPRM oraz zarządza narzędziami informatycznymi.
• Określa wymagania dotyczące sprzętu i oprogramowania na potrzeby utrzymania wewnętrznych systemów teleinformatycznych Kancelarii.
• Prowadzi działania prewencyjne oraz analizę i zarządzanie w zakresie reagowania na wykryte podatności oprogramowania.
• Wykonuje zadania w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego i cyberbezpieczeństwa związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa informacji jawnych w ramach Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w KPRM.
• Opracowuje propozycje wykorzystania odpowiednich rozwiązań informatycznych, rozwiązuje problemy i wspiera pracowników Kancelarii wiedzą techniczną.
• Opracowuje dokumentację dotyczącą bezpieczeństwa, analiz technicznych oraz opiniuje i wnioskuje w zakresie modernizacji systemów teleinformatycznych.
• Realizuje wstępną obsługę incydentów.
• Nadzoruje oraz samodzielnie przygotowuje specyfikacje oraz inne dokumenty związane z zamawianiem rozwiązań IT, bierze udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzoruje realizację zawartych umów.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie IT
• Posiadanie wiedzy z zakresu: Ustawy o krajowym systemie Cyberbezpieczeństwa, Dyrektywy w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii Europejskiej (Dyrektywa NIS2), Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), najważniejszych standardów, metodologii i ram cyberbezpieczeństwa; znajomości zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Posiadanie kompetencji miękkich: myślenie analityczne, komunikacja, współpraca, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B1
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie współpracy z użytkownikiem wewnętrznym i wykonawcą systemu oraz przygotowywania specyfikacji technicznych związanych z zamawianiem rozwiązań teleinformatycznych
• Umiejętność tworzenia polityk cyberbezpieczeństwa
• Znajomość Standardów, metodologii i ram zarządzania ryzykiem; ogólna wiedza w zakresie technologii związanych z cyberbezpieczeństwem; znajomość ITIL.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B2

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody za szczególne osiągnięcia na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatki zadaniowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów
• Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub kart sportowych
• Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do przedszkola
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do szczepień ochronnych
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz grupowego ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
• Biblioteka Rządowa
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Stołówka pracownicza, automaty z ciepłymi/zimnymi napojami, automat z przekąskami
• Bankomat
• Strefa aktywności i strefa relaksu
• Dobra lokalizacja
• Dobra/przyjazna atmosfera pracy