Junior Brand Manager / Managerka (f/m)

Junior Brand Manager / Managerka (f/m)

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie planów marketingowych (strategii) dla powierzonych marek, uwzględniając m.in.: określenie grupy docelowej, pozycjonowanie, kanały komunikacji, narzędzia etc.
• Analiza danych rynkowych w tym monitoring marek i produktów konkurencyjnych, trendów rynkowych oraz działań konkurencji
• Nadzór nad budżetem marketingowym przypisanym danym markom
• Tworzenie briefów dla agencji reklamowych, firm badawczych, domów mediowych etc.
• Przygotowywanie materiałów marketingowych oraz narzędzi komunikacyjnych off-line i on-line z wykorzystaniem narzędzi AI (video, grafika, tekst)
• Aktualizowanie treści na serwisach www, optymalizacja pod kątem użyteczności i SEO z uwzględnieniem automatyzacji i wsparcia AI
• Przygotowanie i prowadzenie działań marketingowych w obszarze digital w tym SM, YouTube
• Współpraca z wewnętrznymi zespołami sprzedaży, w tym edukacja na temat marek, projektów oraz narzędzi
• Uczestnictwo oraz prezentacja marek i produktów podczas wydarzeń zewnętrznych (konferencje, kongresy, webinary etc.)
• Poszukiwanie możliwości rozwoju poza aktualnym portfelem produktów Herbapol Poznań S.A.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Min. 3-letnie doświadczenie pracy z marką na rynku konsumenckim - w branży farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem
• Zaawansowana znajomość narzędzi AI wykorzystywanych w obszarze marketingu
• Umiejętność samodzielnego tworzenia materiałów marketingowych, w tym praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do generowania i edycji treści (tekst, grafika, prezentacje, materiały digitalowe)
• Komunikatywność, otwartość, kreatywność i umiejętność pracy zespołowej
• Znajomość narzędzi: Wordpress, Google Analytics, SEO, Meta, Li, YouTube, Sharepoint, Canva.
• Chęć nauki i rozwoju oraz otwartość na nowe narzędzia i technologie
• Umiejętności analityczne, w tym analiza trendów, danych i badań rynkowych oraz przekładania ich na propozycje działań
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście do realizowanych projektów

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie farmaceutycznej z ponad 155-letnią tradycją
• Współpraca z ambitnym i wspierającym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem
• Realny wpływ na wynik i rozwój firmy
• Możliwość rozwoju poprzez dodatkowe szkolenia
• Narzędzia niezbędne do pracy
• Pakiet socjalny ZFŚS, dofinansowanie do karty MultiSport lub wczasy pod gruszą, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• 2 płatne dni wolne w miesiącu w ramach koncepcji Work-Life Balance

Aplikuj