Podinspektor

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne: ukończenie studiów wyższych / kierunki preferowane: finanse , rachunkowość, ekonomia/ oraz doświadczenie zawodowe na stanowisku samodzielnym w księgowości, lub ukończenie szkoły średniej ekonomicznej i posiadanie co najmniej 2 - letniej praktyki na stanowisku samodzielnym w księgowości, minimum 2 - letni staż pracy w księgowości oraz udokumentowane doświadczenie w pracy w jednostkach o których mowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych, znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz nowoczesnych środków łączności, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, posiadanie nieposzlakowanej opinii, znajomość: ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie gminnym, samorządzie powiatowym, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,

wymagania dodatkowe: umiejętność analitycznego myślenia i stosowania przepisów, znajomość księgowości budżetowej oraz obsługi programu księgowego Płatnik ZUS, umiejętność pracy w zespołem,

predyspozycje osobowościowe: empatia, kreatywność, samodzielność, sumienność, uczciwość

szczegóły naboru:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 7 360 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną