Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy:

Stanowisko pracy mieści się na II piętrze. Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie. Urząd mieści się w budynku przy ulicy Nowej 2 w Łomży, posiada windę, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. Toalety niedostosowane do potrzeb niepełnosprawnych.

• przygotowyuje projekty postanowień dotyczących uzgodnień warunków zabudowy w odniesieniu do inwestycji projektowanych na obszarach objętych ochroną w celu zapewnienia zgodności przedmiotowych inwestycji z celami ochrony obszarów objętych ochroną prawną
• prowadzi postępowania administracyjne w zakresie potrzeby lub braku potrzeby przeprowadzenia oceny oddziaływania przedsięwzięcia na obszar Natura 2000. Ustalanie zakresów raportów o oddziaływaniu na środowisko dla przedsięwzięć położonych na obszarach Natura 2000 oraz mogących potencjalnie oddziaływać na obszary Natura 2000 w celu zachowania siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt, dla których ochrony wyznaczono obszar Natura 2000, w tym projektów planowanych do sfinansowania ze środków pochodzących z UE
• uzgadnia warunki realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko
• uzgadnia warunki zabudowy w odniesieniu do inwestycji celu publicznego projektowanych na obszarach objętych ochroną na podstawie przepisów o ochronie przyrody w celu zapewnienia zgodności inwestycji z celami ochrony oraz zasadami zagospodarowania obowiązującymi na terenie objętym ochroną w tym projektów planowanych do sfinansowania ze środków pochodzących z UE
• uzgadnia warunki realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko w ramach wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach w tym projektów planowanych do sfinansowania ze środków pochodzących z UE
• prowadzi obsługę kancelaryjną biura i archiwizację wydziału

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• znajomość ustawy o ochronie przyrody,
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
• znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność rozwiązywania problemów
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• zapoznanie się z regulaminem zgłoszeń wewnętrznych w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku dostepnym pod linkiem
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o srodowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska
• umiejętność posługiwania się sprzętem fotograficznym, geodezyjnym, dendrometrycznym,
• umiejętność czytania map i planów
• dobra orientacja w terenie
• umiejętność obsługi programu GIS, LEX
• ogólna wiedza przyrodnicza.

- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- Nagrody jubileuszowe
- Nagrody kwartalne
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych do pracy przy komputerze
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego